HR Trends 2026: Focus op het moment
Geef je de toekomst van werk mee vorm? De toekomst van werk vorm je niet door hype na hype te volgen. Je bouwt ze door te kijken naar wat er nu echt verandert, en daar doelgericht op in te spelen. Dit rapport nodigt je uit om even te vertragen, rond te kijken en te reflecteren. En daarna sneller vooruit te gaan. Door kritisch te kijken naar de bewegingen in de sector, maak je als HR-leider betere keuzes voor een mensgerichte, duurzame organisatie. Iets waar we je graag toe inspireren met onze eigen ervaring op vlak van technologie, data en expertise in HR.
Geef je de toekomst van werk mee vorm?
De toekomst van werk vorm je niet door hype na hype te volgen. Je bouwt ze door te kijken naar wat er nu echt verandert, en daar doelgericht op in te spelen. Dit rapport nodigt je uit om even te vertragen, rond te kijken en te reflecteren. En daarna sneller vooruit te gaan. Door kritisch te kijken naar de bewegingen in de sector, maak je als HR-leider betere keuzes voor een mensgerichte, duurzame organisatie. Iets waar we je graag toe inspireren met onze eigen ervaring op vlak van technologie, data en expertise in HR.
Gerelateerde artikelen
Vragen je payroll & HR ook steeds meer aandacht en kennis?
Een nieuwe dag, een nieuw takenpakket. Dat is het leven als ondernemer, maar dat moeten we jou niet vertellen. Want het ene moment zit je bij een potentiële klant, het andere los je problemen op tussen twee teamleden en tussendoor regel je ook nog eens alle administratie. Genoeg ballen in de lucht in een groeiende kmo. Herkenbaar?
HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s: minder administratie, meer ondernemen
Je start een onderneming. De eerste klanten komen binnen. Misschien neem je één medewerker aan. Of twee. Groei dus. Tegelijk sluipt er iets anders binnen: administratie. Loonverwerking, sociale verplichtingen, deadlines, wijzigingen in de wetgeving. Voor je het weet, kruipt daar elke maand kostbare tijd in. Precies daarom kiezen steeds meer ondernemers voor HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s. Niet om controle te verliezen, wel om hun focus terug te winnen.
Overuren: dit moet je weten
In 2026 werd het fiscaal gunstige overurenkrediet van 180 uren definitief. Ook de vrijwillige overuren werden hervormd en uitgebreid. Zo werkt het nieuwe systeem.