Hoe Belcotec talent koestert
Belcotec groeide in 10 jaar uit tot een volwaardige projectpartner in de multidisciplinaire technieksector. Vandaag heeft Belcotec ruim 110 werknemers in dienst. De snelle groei vereist een innoverend en creatief wervings- en hr-beleid. Onder het motto "wat je zelf doet, doe je beter", besteedt Belcotec veel aandacht aan de onboarding en de opleiding van monteurs en ingenieurs/projectleiders.
We willen onze mensen de kans en de tijd geven om zich in te werken. Zodat ze op termijn uitgroeien tot mature medewerkers, die we kunnen inzetten op al onze projecten.
Belcotec groeit als kool. Dat maakt dat het bedrijf continu op zoek is naar nieuwe mensen. De profielen die ze zoeken, zijn schaars. Ingenieurs die juist zijn afgestudeerd, worden bij Belcotec opgeleid tot volwaardige projectleiders. En ook de monteurs worden begeleid binnen de eigen ‘Bel Academy’ en door on-the-job training.
Opleiden is het nieuwe rekruteren. Het is ook een goede manier om het engagement op te krikken.
