Talent laten gaan
Zowat elke werkgever moet vroeg of laat een medewerker laten gaan. Dat is allesbehalve eenvoudig. Hoe pak je dat best aan? Wat mag je zeker niet vergeten? En hoe neem je op een respectvolle en constructieve manier afscheid?
Niet alleen is een ontslag een delicaat moment voor alle betrokkenen, de ontslagprocedure kan ook bijzonder complex zijn. Je moet o.a. rekening houden met heel wat sociaaljuridische verplichtingen. Een grondige voorbereiding is daarom essentieel. Zodat jij respectvol en constructief afscheid kunt nemen en je medewerker klaar is voor een nieuw hoofdstuk in zijn loopbaan.