Engagement Survey
Hoe betrokken zijn jouw medewerkers?
Werknemerstevredenheid is niet genoeg. Je hebt geëngageerde medewerkers nodig die graag die extra mijl lopen. Met de Engagement Survey leg je bloot hoe bevlogen je medewerkers zijn en identificeer je specifieke werkpunten.
Waarom engagement in kaart brengen?
Ontdek wat je medewerkers motiveert en krijg concrete handvatten om hun betrokkenheid te vergroten.
Inzicht in drijfveren
Ontdek wat je medewerkers motiveert en welke acties hun betrokkenheid vergroten.
Betere werkomgeving
Krijg zicht op het psychosociale welzijn en onderneem gericht actie waar nodig.
Datagedreven beslissingen
Baseer je hr-acties op feiten in plaats van buikgevoel en voorkom verrassingen.
Wat biedt Engagement Survy jou?
Wetenschappelijke onderbouwing
Een flexibele, wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst die peilt naar wat je medewerkers echt beweegt. We garanderen volstrekte anonimiteit en representativiteit van de resultaten, zodat je een eerlijk beeld krijgt.
Diepgaande analyse
Onze experten voeren een diepgaande analyse uit van de resultaten en andere hr-data. Je krijgt niet alleen cijfers, maar ook concrete inzichten in wat je medewerkers motiveert en waar verbeterkansen liggen.
Benchmarking en vergelijking
Vergelijk je resultaten met soortgelijke bedrijven binnen je sector. Zo zie je niet alleen hoe je medewerkers scoren, maar ook hoe je staat ten opzichte van de markt. Dit geeft context aan je bevindingen.
Ondersteuning van A tot Z
Een multidisciplinair team van hr-consultants en data-analisten begeleidt je doorheen elke fase: van het intakegesprek tot het opstellen van een concreet actieplan. Je staat er nooit alleen voor.
Aangepaste versie voor leidinggevenden
Naast de reguliere survey voor medewerkers, voorzien we een aangepaste versie voor leidinggevenden. Deze peilt naar hun inschattingen en verwachtingen, wat extra context geeft aan de resultaten.
Gratis e-book: Talent vinden en behouden?
Dit e-book bied je een heldere kijk op talentmanagement over de volledige employee journey. Met inzichten, quotes, cijfers en concrete tips voor hr en zaakvoerders die inzetten op duurzame groei.
Heb je interesse?
Krijg zicht op wat je medewderkers motiveert met de Engagement Survey. We antwoorden binnen 2 werkdagen.
Veelgestelde vragen
Tevredenheid meet of medewerkers gelukkig zijn op het werk. Engagement gaat verder: het meet of medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie, gemotiveerd zijn om hun best te doen en bereid zijn de extra mijl te gaan.
Alle antwoorden worden volstrekt anoniem verwerkt. We hanteren strikte principes om te zorgen dat individuele medewerkers niet herleidbaar zijn in de resultaten. Alleen groepsresultaten worden gerapporteerd.
Ja, de vragenlijst is flexibel. Tijdens het intakegesprek bespreken we welke onderwerpen voor jouw organisatie relevant zijn en kunnen we specifieke vragen toevoegen, mits dit de wetenschappelijke onderbouwing niet aantast.
Na de presentatie helpen onze consultants je bij het opstellen van een concreet actieplan. We geven advies over welke acties prioriteit hebben en hoe je deze het beste kunt implementeren om de betrokkenheid te verhogen.