SD Worx Compass
Laat talent bloeien en stimuleer groei
Het intuïtieve talentplatform rond performance en skills management dat medewerkers versterkt, managers motiveert en HR naar een hoger niveau tilt.
Geef vorm aan je toekomst en versterk je team
Ontdek de impact van SD Worx Compass: van formuleren van doelstellingen tot creëren van een feedbackcultuur en nog veel meer
Waarom kiezen voor SD Worx Compass?
SD Worx Compass stroomlijnt evaluaties, motiveert medewerkers en begeleidt je HR-transformatie.
Aangepast aan jouw bedrijf
SD Worx Compass ondersteunt flexibel elke evaluatie- en performancecyclus
Naadloze integratie met je tools
Zorgt voor een vlotte datastroom binnen je huidige HR-ecosysteem
Gemotiveerde werknemers
Klanten realiseren een significante verhoging van aantal check-ins en uitwisseling van feedback
Haal voordeel uit verandering
We begeleiden je doorheen het veranderingstraject. Je krijgt er zowaar een partner in HR bij.
87 %
gebruikersadoptie
6
weken tot go-live
+35K
werknemer profielen geactiveerd
Ontdek de kracht van SD Worx Compass
Performance management
Managers & medewerkers in continue dialoog
- Stel duidelijke doelstellingen op en volg de voortgang nauwgezet op
- Faciliteer regelmatige check-ins en één-op-ééngesprekken
- Pas makkelijk doelstellingen aan en koppel individuele doelstellingen aan die van je bedrijf
- Flexibele performancereviews
Competenties
Ambassadeurs van hun eigen vaardigheden
- Laat je medewerkers hun eigen vaardigheden aanvullen
- Maak competentieprofielen zichtbaar en toegankelijk voor iedereen
- Breng skillgap in kaart
- Faciliteer samenwerking in teamoverschrijdende projecten
Feedback
Veilige plek voor constructieve feedback
- Stimuleer oprechte feedback, over teamgrenzen heen
- Praktische sjablonen helpen om ook verbeterpunten te bespreken
- Gebruik de feedback om het competentieprofiel of ontwikkelingsplan aan te vullen
Carrière- en opvolgingsplanning
Bereid je voor op de toekomst
- Moedig aan om loopbaanambities aan te vullen
- Breng medewerkers in contact met mentors
- Stimuleer gesprekken over de volgende stap in iemands loopbaan en interne mobiliteit
- Stel gepersonaliseerde aanbiedingen voor gebaseerd op interne vacatures en AI
Desiree Sombezki-Scheeper,
senior HR Programme Manager
Onze klanten
Andere snelgroeiende bedrijven die ons vertrouwen
Interesse?
Contacteer ons vrijblijvend
Veelgestelde vragen over SD Worx Compass
Ja, het biedt flexibele branding, aanpasbare workflows en toegangsrechten op maat per rol, zodat het perfect aansluit bij de specifieke behoeften van jouw organisatie.
SD Worx Compass integreert met core HR-systemen, LMS-platformen, BI-tools en SD Worx-oplossingen zoals eBlox en MySDWorx, via open API’s en single sign-on (SSO).
De implementatie verloopt meestal in drie fasen: Setup (2–6 weken), Pilot (4 weken) en Go-Live. De timing kan aangepast worden aan de noden van jouw organisatie.
Je kunt kiezen tussen Light en Full Onboarding pakketten, elk met een verschillend niveau van ondersteuning, training en change management.
Je krijgt blijvende ondersteuning via een toegewijde Customer Success Manager, toegang tot een ticketingsysteem en optionele consultancyservices.
Door continue feedback te stimuleren, transparante loopbaanontwikkeling te ondersteunen en groeikansen op maat te bieden, draagt het bij aan een mensgerichte cultuur.
Het platform bevat dashboards en exporteerbare rapporten over performance, feedback, vaardigheden, evaluaties en talentmetrics.
Zeker. Het platform is flexibel en schaalbaar ontworpen, waardoor het perfect past bij zowel kleine als grote organisaties.
Het platform maakt gebruik van een veilige SSO-login, dagelijkse synchronisatie van HR-data en voldoet aan de GDPR en andere standaarden voor gegevensbescherming.
De prijs is gebaseerd op het aantal gebruikers, de gekozen modules en het type onboarding. Een gedetailleerd budgetoverzicht wordt meegegeven in het voorstel.