Creativiteit op de werkvloer
Ninia Daelman, voormalig vennoot bij een creatief agentschap en nu Brand & Marketing Director bij SD Worx, neemt ons mee in de wereld van creativiteit. Ze deelt haar inzichten over hoe je creativiteit in mensen naar boven haalt, de impact van stress op creativiteit, het belang van brainstormsessies en hoe je creativiteit kunt implementeren in een werkomgeving.
In deze inspirerende aflevering verwelkomen we Ninia Daelman, Brand & Marketing Director bij SD Worx. Ninia neemt ons mee door haar bijzondere traject: van bakkersdochter uit Sint-Gillis-Waas, naar oprichter van een succesvol reclamebureau, tot haar huidige rol in de top van een internationale onderneming.
We hebben het over de echte uitdagingen van creatief leiderschap. Hoe stuur je een team van 70 marketeers en creatives aan zonder hun inspiratie te fnuiken? Waarom is creativiteit méér dan een flitsend idee? En hoe behoud je je creatieve vonk in een wereld vol deadlines, druk en data?
Ninia deelt openhartig haar ervaringen over:
- De overgang van ondernemer naar corporate leader
- De rol van structuur in creatieve processen
- De impact van stress op innovatie
- Hoe je als merk creatief zichtbaar kunt zijn – zelfs met een budget
Of je nu net je eerste stappen zet als ondernemer, of al jaren aan het roer staat van je eigen bedrijf: dit gesprek biedt waardevolle inzichten over hoe creativiteit en strategie hand in hand kunnen gaan.
Gerelateerde artikelen
People Facts
Advies, tips en tricks rond hr in kmo
De grootste kracht van je bedrijf, dat zijn je medewerkers. Maar hoe vind je de juiste mensen en zorg je ervoor dat ze met plezier en geëngageerd komen werken? Wat met complexe selectieprocedures, marktconforme verloningen en opleidingen? Een professioneel hr-beleid voor je kmo is het antwoord: dat is het fundament voor alles. Bovendien maakt een geoptimaliseerd personeelsbeleid ook alle plannen glashelder, voor jou én je team. Enkel zo bouw je samen aan de groei van je organisatie. En wij bouwen graag mee.
Talent wil je niet verliezen, laat je medewerkers groeien zoals ze willen
Na een glanscarrière in digital marketing besloot Möbius Franssen zelf een agency uit de grond te stampen. Met succes: hij richtte Digitong op als eenmanszaak in 2019. Vandaag zijn ze al met vijftien. Hoe deed hij dat? “De grootste stap is van geen medewerkers naar één. Maar al snel besefte ik dat je met de juiste mensen op de juiste plaats veel meer impact maakt.”
Flexibel werken bij Yuki: een naadloze overgang
Visma Yuki, opgericht in 2007 en sinds 2020 onderdeel van Visma, is een toonaangevende aanbieder van cloudgebaseerde boekhoudsoftware in België en Nederland. Het bedrijf wilde flexibeler werken mogelijk maken en tegelijkertijd de verbinding tussen teamleden versterken.