Jurist van de toekomst: to AI or not to AI
Na meer dan twee decennia klanten bij te staan met juridisch advies tijdens conflicten was het voor Herman Bogaerts tijd voor een nieuwe aanpak. Zijn focus ligt nu op het voorkomen van conflicten en zelfs de implementatie van AI. Jurist en ondernemer met een duidelijke toekomstvisie.
In deze boeiende aflevering onderzoeken we de revolutionaire impact van kunstmatige intelligentie op de juridische sector. Met als gast Herman Bogaerts, oprichter van het innovatieve juridisch adviesbureau Leagl, wordt de kruising tussen technologie en recht besproken en de ingrijpende veranderingen die AI teweegbrengt.
Herman deelt zijn reis van ervaren advocaat naar pionierende ondernemer in de legal tech-wereld. Hij vertelt hoe de COVID-19-pandemie de kwetsbaarheden van traditionele juridische praktijken blootlegde, wat hem ertoe aanzette om te heroverwegen en te innoveren. De aflevering belicht Hermans inzichten over AI als zowel een baanbrekende kracht als een krachtig hulpmiddel dat nog steeds de menselijke touch vereist.
Raak geïnspireerd door Hermans passie voor het benutten van AI om juridische diensten te verbeteren, zijn uitdagingen bij het aanpassen aan nieuwe technologieën en zijn ambities voor de toekomst van juridisch advies.
Ontdek hoe AI de rol van advocaten en de juridische industrie als geheel hervormt.
Gerelateerde artikelen
Een op de drie Belgische bedrijven investeerde al in AI op de werkvloer
Een op de drie Belgische bedrijven investeerde al in kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Eén op de vijf werknemers vreest dat AI wel eens een groot deel van hun taken kan overnemen. Dat blijkt uit een recent grootschalig Europees onderzoek door HR-dienstenverlener SD Worx bij meer dan vijfduizend bedrijven en achttienduizend medewerkers uit achttien Europese landen, waaronder 300 Belgische werkgevers en 1.000 Belgische werknemers.
Bestaat work-life balance?
Heel wat ondernemers en vrije beroepen hebben moeite om het juiste evenwicht tussen werk en privé te vinden. Filip Smet van Amotek Technologies deelt met ons zijn verhaal en zijn tactiek om alle balletjes in de lucht te houden.
Ondernemen met een menselijk kantje
Een bedrijf met een vlakke structuur zonder sollicitatiegesprekken, maar waar je wel vrijblijvend op de koffie kan komen? Too good to be true? Kris Bogaerts van Bogaerts Engineering vertelt hoe hij succesvol ondernemen combineert met een menselijke aanpak. Niet de CV, maar wel de mens achter de CV geeft hij een kans.
De revolutie van HR: hoe AI de toekomst vormgeeft
AI speelt een cruciale rol in het herdefiniëren van de HR-landschap. “Denk aan het automatiseren van routinetaken, maar AI zal ook de manier waarop organisaties talent aantrekken, betrekken en ontwikkelen, fundamenteel transformeren”, zegt Jan Laurijssen – HR-evangelist & researcher bij SD Worx.