GDPR: tienstappenplan voor werkgevers

Hoe zet je flexi-jobbers slim in voor je horecazaak en waar moet je op letten? In deze blog kijken we verder dan de regelgeving en geven we je tips en voorbeelden uit de praktijk.

Je horecazaak vlot doen draaien? Daar komt veel meer bij kijken dan alleen maar gasten bedienen. Achter de schermen moet je personeelsorganisatie gesmeerd lopen: wie werkt wanneer en onder welk statuut? En hoe vertaal je dat allemaal correct naar je loonadministratie? Daarom heb je een partner nodig die niet alleen je HR en payroll foutloos verwerkt, maar ook begrijpt hoe je horecazaak in de praktijk draait. In deze blog ontdek je waarop je moet letten bij de keuze van een hr- en payrollpartner voor je horecazaak.

Flexi-jobs: voor werkgevers handig om piekmomenten op te vangen, voor werknemers een manier om voordelig (want belastingvrij) bij te verdienen. Geen wonder dat het aantal flexi-jobbers blijft stijgen. Sinds 1 juli 2026 is het stelsel uitgebreid naar alle sectoren.