25 mei nadert met rasse schreden. Bent u voorbereid?
GDPR: tienstappenplan voor werkgevers
Kelly Lespinoy
Chief Legal & Compliance Officer
Gerelateerde artikelen
Blog
7 vragen over flexi-jobs
Flexi-jobs: voor werkgevers handig om piekmomenten op te vangen, voor werknemers een manier om voordelig (want belastingvrij) bij te verdienen. Geen wonder dat het aantal flexi-jobbers blijft stijgen. Vanaf 1 juli 2026 wordt het stelsel uitgebreid naar alle sectoren.
Door Anneleen Verstraeten19-06-2026
Blog
7 vragen over de verplichte arbeidstijdregistratie in 2027
Vanaf 1 januari 2027 wil de regering een algemene verplichting invoeren om de arbeidstijd van werknemers te registreren. De wetgeving is er nog niet, maar de grote lijnen zijn al duidelijk. Met de antwoorden op deze vragen kun je je alvast voorbereiden.
Door Anneleen Verstraeten04-06-2026
Blog
Arbeidsduur: nieuwe regels rond nachtwerk, overuren, uurroosters en deeltijdse arbeid
De flexibilisering van de arbeidsmarkt is een feit: de wetgeving rond nachtwerk, overuren en deeltijdse arbeid is gepubliceerd. Dit is nieuws sinds 1 juni 2026.
Door Geert Vermeir04-06-2026