25 mei nadert met rasse schreden. Bent u voorbereid?
- Home>
- Nieuws & inspiratie>
- Personeelsadministratie>
- GDPR: tienstappenplan voor werkgevers

GDPR: tienstappenplan voor werkgevers

Kelly Lespinoy
Chief Legal & Compliance Officer
Gerelateerde artikelen

Vragen je payroll & HR ook steeds meer aandacht en kennis?
Een nieuwe dag, een nieuw takenpakket. Dat is het leven als ondernemer, maar dat moeten we jou niet vertellen. Want het ene moment zit je bij een potentiële klant, het andere los je problemen op tussen twee teamleden en tussendoor regel je ook nog eens alle administratie. Genoeg ballen in de lucht in een groeiende kmo. Herkenbaar?

HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s: minder administratie, meer ondernemen
Je start een onderneming. De eerste klanten komen binnen. Misschien neem je één medewerker aan. Of twee. Groei dus. Tegelijk sluipt er iets anders binnen: administratie. Loonverwerking, sociale verplichtingen, deadlines, wijzigingen in de wetgeving. Voor je het weet, kruipt daar elke maand kostbare tijd in. Precies daarom kiezen steeds meer ondernemers voor HR-ondersteuning voor kleinschalige kmo’s. Niet om controle te verliezen, wel om hun focus terug te winnen.

Overuren: dit moet je weten
In 2026 werd het fiscaal gunstige overurenkrediet van 180 uren definitief. Ook de vrijwillige overuren werden hervormd en uitgebreid. Zo werkt het nieuwe systeem.