25 mei nadert met rasse schreden. Bent u voorbereid?
- Home>
- Nieuws & inspiratie>
- Personeelsadministratie>
- GDPR: tienstappenplan voor werkgevers

GDPR: tienstappenplan voor werkgevers

Kelly Lespinoy
Chief Legal & Compliance Officer
Gerelateerde artikelen

Flexibele arbeidstijd in je kmo: de 6 opties in 2025
De federale regering heeft grootse plannen voor alles wat met arbeid en dus ook hr te maken heeft. Dat staat alvast in het regeerakkoord 2025-2029 – dat we hier binnenstebuiten keren. Zo is flexibilisering een van de kernwoorden. Denk aan meer vrijwillige overuren en een zogeheten annualisering van de arbeidsduur. Maar wist je dat je ook vandaag al meerdere alternatieven hebt voor de klassieke vijfdagenwerkweek in je kmo? Dit zijn ze allemaal, inclusief tips over hoe je een keuze maakt.

Software, dienstverlening en advies op maat van social profit
Waarom kmo’s voor SD Worx kiezen als hun hr- en payrollpartner? Een van de doorslaggevende argumenten is ongetwijfeld onze expertise in heel wat sectoren. Ook de bedrijven in de social profit kunnen rekenen op een toegewijd team. Mensen met verschillende achtergronden, die perfect op de hoogte zijn van hun specifieke uitdagingen.

Het belang van sectorspecifieke kennis: hr-partner voor transport, logistiek en haven
De transport- en logistieksector staat voor unieke uitdagingen. De ingewikkelde regelgeving, het tekort aan talent en de hoge loonkosten zijn slechts enkele voorbeelden. Om aan deze specifieke behoeften te voldoen, heeft SD Worx een gespecialiseerd team dat zich volledig richt op deze sector. Teammanager Marian Saison legt uit waarom dit zo cruciaal is.