De Arbeidsbarometer van SD Worx

De eerste editie van de SD Worx Arbeidsbarometer in samenwerking met Ortelius is een feit! Hierin bundelen we de tendensen in structurele tewerkstelling tijdens het eerste kwartaal van 2026 voor de Belgische privémarkt. Welke sectoren groeien, stagneren of verliezen terrein? En welke regio creëert de meeste jobs? SD Worx biedt je waardevolle inzichten dankzij haar nieuwe Arbeidsbarometer.

De Arbeidsbarometer van SD Worx analyseert de structurele tewerkstelling (jobs met een duurtijd van minstens 30 dagen) en baseert zich hiervoor op loongegevens van meer dan één miljoen werknemers en 37.000 werkgevers in de Belgische privésector, exclusief de landbouwsector. Dankzij haar marktaandeel van zo’n 30% en sterke aanwezigheid in alle segmenten van de economie beschikt SD Worx over een enorme bron aan actuele data. 

Waarom is de Arbeidsbarometer belangrijk voor ondernemingen?

Met deze Arbeidsbarometer geeft SD Worx inzicht in de evolutie van het aantal jobs per sector en regio. De cijfers voor het eerste kwartaal van 2026 worden vergeleken met die van het vorige kwartaal, met dezelfde periode een jaar eerder alsook met voorgaande jaren. Zo brengt de barometer opmerkelijke trends in werkgelegenheid meteen na het einde van een kwartaal in kaart, nog voordat de officiële overheidsstatistieken voorhanden zijn.

Voor Belgische ondernemingen is deze Arbeidsbarometer een betrouwbaar kompas in een onzekere, complexe economie. Deze snelle inzichten stellen hen in staat om strategische keuzes te maken op basis van de groei of krimp binnen de sector. Welke aanpassingen in hun hr-beleid zijn verstandig of nodig? Hoe pakken ze rekruteringen, opleidingen en investeringen aan en zullen ze anticiperen op arbeidskrapte? Kortom, de Arbeidsbarometer geeft ondernemers sturing en helpt om sneller te schakelen.

Welke concrete inzichten toont de Arbeidsbarometer 2026?

We zetten de key takeaways uit het rapport handig voor je op een rij:

• Goede kwartaalstart met meer jobs

In het eerste kwartaal van 2026 is de tewerkstelling in de Belgische privésector gestegen met zo'n 7.400 jobs ten opzichte van het voorgaande kwartaal (exclusief landbouw). Hoewel het begin van het jaar meestal een heropleving kent, zien we hier een sterkere groei dan in dezelfde periode in de voorbije twee jaren (2024 en 2025).

• Negatieve trend op jaarbasis zet voort

Ondanks de positieve start zijn er naar schatting ongeveer 3.000 banen verdwenen in vergelijking met het eerste kwartaal van 2025. Daarmee zet de daling in tewerkstelling van de afgelopen jaren zich voorlopig verder. Over een periode van drie jaar (t.o.v. K1 2023) komt het totale jobverlies uit op zo’n 5.500 jobs.

• Industrie en bouw krijgen klappen

Op jaarbasis toont de barometer flinke verliezen: zo’n 11.000 jobs minder in de industrie en 2.700 jobs minder in de bouw. Stijgende gas- en olieprijzen door geopolitieke spanningen in de Golfregio en de automatische loonindexering in België blijven wegen op de concurrentiepositie van de energie-intensieve industrie. 

Ondanks de negatieve cijfers zien we na een lange moeilijke periode een eerste stabilisering in de neerwaartse tendens voor de industrie en bouw. Dit volstaat echter niet om van een structurele ommekeer te kunnen spreken.

• Dienstensector blijft groeimotor 

De toename aan jobs is vooral te danken aan de dienstensector, met zo’n 6.000 nieuwe jobs ten opzichte van eind 2025. De gezondheidszorg (+1.300), vervoer en opslag (+1.200) en de vrije beroepen en wetenschap (+1.000) creëren meer werkgelegenheid. Procentueel zien we de sterkste groei in immobiliën met +1,4%, goed voor 300 extra jobs.

Als we vergelijken met het eerste kwartaal van 2025, is er zelfs sprake van een stijging in de diensten met bijna 11.000 jobs. Kanttekening: we merken een daling in de groot- en detailhandel (-1.000) alsook in communicatie en ICT (-1.600). Vooral deze laatste sector staat onder druk door de razendsnelle opkomst van AI.

• Jobgroei in alle regio's

De tewerkstelling neemt toe in zowel Vlaanderen, Wallonië als Brussel. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest is de relatieve groei het grootst. Dat valt te verklaren doordat Brussel een groter aandeel heeft in de dienstensectoren, zoals consultancy en financiële dienstverlening.
 

De Arbeidsbarometer 2026 – die SD Worx opstelde in nauwe samenwerking met economisch adviesbureau Ortelius, een dochteronderneming van Econopolis – werd in primeur voorgesteld tijdens een exclusieve avond in het teken van het 30-jarige bestaan van SD Worx Advisory.

Centraal tijdens dit event stond de vraag: hoe versterken Belgische ondernemingen vandaag hun strategisch fundament om morgen te groeien op Europees niveau? Correcte inzichten in jobgroei of -verlies zijn daarvoor een onmisbare bouwsteen.