Wil je hier graag meer over weten? Stel vrijblijvend je vraag en een van onze experts neemt zo snel mogelijk contact met je op.
- Home>
- Nieuws inspiratie>
- Payroll & Reward>
- Internationale tewerkstelling: de salary split in al zijn facetten

Internationale tewerkstelling: de salary split in al zijn facetten
Gerelateerde artikelen

Arbeidsbarometer van SD Worx - Kwartaal 3
Zoals de vorige edities (bv. kwartaal 2) analyseert de Arbeidsbarometer van SD Worx de structurele tewerkstelling (jobs met een duurtijd van minstens 30 dagen) en baseert zich hiervoor op loongegevens van meer dan één miljoen werknemers en 37.000 werkgevers in de Belgische privésector, exclusief de landbouwsector. Dankzij haar marktaandeel van zo’n 30% en sterke aanwezigheid in alle segmenten van de economie beschikt SD Worx over een enorme bron aan actuele data.

De Arbeidsbarometer van SD Worx – kwartaal 2
Elk kwartaal brengt SD Worx een Arbeidsbarometer uit in samenwerking met Ortelius. Hierin bundelen we de tendensen in structurele tewerkstelling tijdens het afgelopen kwartaal voor de Belgische privémarkt. Welke sectoren groeien, stagneren of verliezen terrein? En welke regio creëert de meeste jobs? SD Worx biedt je waardevolle inzichten dankzij haar nieuwe Arbeidsbarometer.

Alles wat je moet weten over je eerste tewerkstelling
Dit zijn de vragen die elke startende werkgever zich zou moeten stellen:
- Een vaste aanwerving of tijdelijke versterking?
- Welk type werknemer kies je?
- Voltijds of deeltijds?
- Hoeveel kost een werknemer?
- Welk verloningspakket bied je je werknemer?
- Welke kortingen krijg je als startende werkgever?
- Wat moet je regelen vóór de eerste werkdag?
- Wat bij ziekte, vakantie of een andere afwezigheid?
- Wie berekent de lonen?