Alles wat je moet weten over je eerste tewerkstelling
Als werkgever komen er nieuwe verplichtingen en formaliteiten op je af. Welk statuut kies je? Hoeveel kost een werknemer? En wat moet je regelen vóór de eerste werkdag? Onze gids geeft antwoord.
Onze gids eerste werknemer geeft heldere antwoorden
Dit zijn de vragen die elke startende werkgever zich zou moeten stellen:
- Een vaste aanwerving of tijdelijke versterking?
- Welk type werknemer kies je?
- Voltijds of deeltijds?
- Hoeveel kost een werknemer?
- Welk verloningspakket bied je je werknemer?
- Welke kortingen krijg je als startende werkgever?
- Wat moet je regelen vóór de eerste werkdag?
- Wat bij ziekte, vakantie of een andere afwezigheid?
- Wie berekent de lonen?
Download onze gids.
Gerelateerde artikelen
Op weg naar gepersonaliseerde mobiliteit
Mobiliteit verandert. De fiets wint terrein, telewerk blijft ingeburgerd en het mobiliteitsbudget wordt steeds populairder. Tegelijk verwachten werknemers meer keuzevrijheid en oplossingen die aansluiten bij hun situatie.
Een herstructurering? 10 tips die het verschil kunnen maken.
Het is een huzarenstukje, zo'n herstructurering, en er kan heel wat mislopen. Daarom lijsten we 10 tips op die helpen om het beter aan te pakken.
De Arbeidsbarometer van SD Worx – kwartaal 2
Elk kwartaal brengt SD Worx een Arbeidsbarometer uit in samenwerking met Ortelius. Hierin bundelen we de tendensen in structurele tewerkstelling tijdens het afgelopen kwartaal voor de Belgische privémarkt. Welke sectoren groeien, stagneren of verliezen terrein? En welke regio creëert de meeste jobs? SD Worx biedt je waardevolle inzichten dankzij haar nieuwe Arbeidsbarometer.