Ziekteverzuimrapport 2022
Voor veel organisaties is het een vraagteken of het eigen ziekteverzuim nog normaal is én of het in lijn ligt met andere organisaties van dezelfde grootte in hun sector. In het nieuwe verzuimrapport van SD Worx vind je alvast een aantal cijfers die jou een eerste richting kunnen geven.
Gerelateerde artikelen
Ziekteverzuim kost meer dan je denkt
Meer dan 1600 euro per medewerker per jaar: zoveel kost verzuim een gemiddeld Belgisch bedrijf aan niet-gepresteerde uren. En dat bedrag omvat alleen de loonkosten. Het gaat dus nog niet over de impact of de productiviteit, collega’s die moeten overwerken of vervanging van de zieke werknemer. In 2026 worden de kosten alleen maar hoger.
Ziekteverzuim in 2025: trend blijft stijgend
Ondanks een daling van kort- en middellang verzuim in 2025, blijft het ziekteverzuim in België hoog. Nog steeds gaan meer dan één op de tien werkdagen verloren door ziekte. De algemene trend is al jarenlang stijgend. Ziekteverzuim kost ondertussen al meer dan 1600 euro per werknemer. Dat blijkt uit ons nieuwste Ziekteverzuimrapport 2025, gebaseerd op de loondata van meer dan één miljoen werknemers bij 37.000 werkgevers in de Belgische privésector.
Ziekteverzuimrapport 2025
Kort- en middellang verzuim daalden licht in 2025, maar langverzuim blijft toenemen: in totaal ging vorig jaar nog steeds meer dan één werkdag op de tien verloren door ziekte. Vandaag kost verzuim je al meer dan 1600 euro per medewerker per jaar, en dat zal alleen nog toenemen door de nieuwe solidariteitsbijdrage in 2026.
In dit jaarlijkse rapport analyseert SD Worx de loongegevens van meer dan 1 miljoen werknemers bij 37.000 Belgische werkgevers. Het resultaat: een helder en onderbouwd overzicht van de evolutie van ziekteverzuim in België, uitgesplitst naar regio, sector, leeftijd, statuut en bedrijfsgrootte.
Ontdek het rapport nu en vergelijk de resultaten met het verzuim in jouw bedrijf.