1. Home>
  2. Wie helpen we?>
  3. Payroll, personeelsbeheer en meer voor jouw kmo>
  4. Overstappen naar SD Worx ?>
  5. Hoeveel kost je eerste vaste medewerker nu echt?>

Vast in dienst of tijdelijke tewerkstelling?

Te veel bordjes tegelijk in de lucht, gebrek aan specifieke knowhow, druktepieken en kalme periodes die elkaar afwisselen … Herkenbaar? Zoveel redenen doen aan versterking denken. Maar afhankelijk van jouw concrete situatie past het ene statuut beter dan het andere. Met het advies en de kostensimulaties van onze Startersadviseurs hak jij geïnformeerd de knoop door.

Kies voor SD Worx
Tijdelijke tewerkstelling

Vaste tewerkstelling

Heb je structureel extra capaciteit nodig, dan kies je beter voor een vaste medewerker. Die investeert immers veel trainingsuren om de job onder de knie te krijgen. Ook bescherm je zo beter je kennis en kunde. Maar bij het werkgeverschap komt wel wat bij kijken én er hangt een serieus prijskaartje aan vast. Met de intensieve begeleiding van onze Startersadviseurs maak je de juiste beslissing en teken je voor een vlotte opstart.

    Overleg met een Startersadviseur

    Tijdelijke tewerkstelling

    Schommelt je werklast continu, zoek je bemanning voor een project of een specialist voor een eenmalige opdracht? Dan ligt een van de onderstaande formules meer voor de hand dan een vaste medewerker.

      Komt die eerste aanwerving er binnenkort aan?

      We beantwoorden 10 vragen vóór je de grote stap zet. Download het gratis e-book.

        Download hier het gratis e-book