TRANSPARANT LOONBELEID
Maak je loonbeleid transparant en compliant
De Europese richtlijn rond loontransparantie verplicht je vanaf 2026 tot meer openheid over verloning. Zet vandaag al de juiste stappen naar een eerlijk en toekomstbestendig loonbeleid.
Beluister de podcast
Loontransparantie is meer dan een verplichting. Ontdek in de podcast hoe je nu al kan starten met transparant verlonen.
Onze aanpak
Audit van je loonbeleid
Krijg een helder beeld van je huidige verloning en detecteer risico’s rond loonkloof en compliance. Met een grondige analyse leg je de basis voor een transparant en onderbouwd loonbeleid.
Datagedreven inzichten
Breng loonverschillen en -structuren in kaart met objectieve data. Zo kan je rapporteren, onderbouwen en correct antwoorden op vragen van medewerkers en stakeholders.
Merit & reward management
Definieer duidelijke en consistente criteria voor loonontwikkeling, promoties en variabele verloning. Je bouwt zo aan een eerlijk en transparant beleid dat medewerkers begrijpen én vertrouwen.
Advisory & consulting
Onze experten begeleiden je bij elke stap: van analyse tot implementatie. Samen ontwikkelen we een loonbeleid dat juridisch correct, strategisch onderbouwd en toekomstgericht is.
Academy
Veranker kennis en aanpak rond loontransparantie binnen je organisatie via gerichte opleidingen en begeleiding.
Praktisch aan de slag met loontransparantie
Wat moet je concreet in orde brengen? Welke verplichtingen komen eraan? En hoe pak je dit efficiënt aan?
In dit e-book krijg je een helder overzicht van de regelgeving, aangevuld met concrete praktijksituaties en tips om meteen te starten.
Waarom SD Worx?
Van compliance naar loonstrategie
Je evolueert van louter compliance naar een strategisch loonbeleid dat talent aantrekt en duurzame groei ondersteunt.
Datagedreven inzichten & keuzes
Je baseert beslissingen op heldere data en benchmarks, zodat je loonbeleid objectief en toekomstgericht wordt.
End-to-end: analyse, tools & advies
Je krijgt end-to-end support, van analyse tot tools en advies, zodat je sneller schakelt en consistent beslist.
Expertise in BE & EU-wetgeving
Je steunt op sterke expertise in Belgische wetgeving en EU-richtlijn, zodat je compliant blijft en risico’s beperkt.
Focus op fairness & vertrouwen
Je bouwt aan fairness en vertrouwen, versterkt je employer brand en verhoogt je aantrekkingskracht op talent.
Aanpak op maat
Wil je werk maken van loontransparantie? Onze experts helpen je graag met een aanpak op maat van jouw organisatie.