Het mobiliteitsbudget
Samen flexibel en duurzaam onderweg
Het mobiliteitsbudget past perfect in een flexibel loonpakket. Je werknemers kiezen zelf of ze het budget willen besteden aan een elektrische bedrijfswagen, andere duurzame vervoersmiddelen, huisvestingskosten of cash. Zonder extra kosten voor jou.
Voordelen van het mobiliteitsbudget
Dankzij het uitgebreide mobiliteitsbudget geef je je werknemers meer keuzevrijheid. Maar ook jouw bedrijf wint daarbij.
Een boost voor je bedrijfsimago
Duurzaamheid en flexibiliteit zijn troeven waarmee jij bij je (nieuwe) werknemers goed scoort.
Tevreden medewerkers
Zelf mogen kiezen maakt gelukkig. Dankzij het mobiliteitsbudget geef je je mensen meer inspraak.
Geen extra loonkosten
Door dit budgetneutrale voordeel stijgen jouw loonkosten niet. Een win-win dus voor beide partijen!
Een duurzamer loonbeleid
Een loonmix met flexibele opties baant de weg voor meer motivatie, betrokkenheid en welzijn.
Meer over het mobiliteitsbudget
Duurzame mobiliteit wordt de norm
Vanaf 2026 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor werknemers die recht hebben op een bedrijfswagen. Dit betekent dat zij voortaan hun mobiliteitsbudget kunnen inzetten voor een duurzaam alternatief dat beter aansluit bij hun persoonlijke situatie.
Mobiliteitsbudget: wat kan je kiezen?
Als werkgever beslis je welke duurzame mobiliteitsopties je aanbiedt. De keuze is groot:
- Milieuvriendelijke bedrijfswagen
- Abonnement voor openbaar vervoer
- Aankoop of huur van fiets, step ...
- Huurauto
- Terugbetaling van huisvestingskosten (thuiswerk of binnen straal van 10 km)
SD Worx begeleidt je stap voor stap
Van vrijblijvend advies en juridisch maatwerk tot praktische uitrol: onze mobiliteitsexperts helpen je om een doordacht mobiliteitsbeleid op te stellen. Onze intuïtieve tool staat garant voor een overzichtelijk en gemakkelijk beheer van het mobiliteitsbudget.
Een eenvoudige applicatie
Werknemers met een mobiliteitsbudget krijgen toegang via de mysdworx-applicatie. Dezelfde applicatie als de loonbrieven. Geen extra inloggegevens nodig. Hierin kan het budget geraadpleegd en voordelen gekozen worden.
Hoeveel bedraagt het mobiliteitsbudget?
De reële jaarlijkse werkgeverskost van de bedrijfswagen vormt de basis. Het budget ligt tussen min. 3.000 euro en max. één vijfde van het totale brutojaarloon, met een bovengrens van 16.000 euro.
Het mobiliteitsbudget steunt op 3 pijlers
Pijler 1
Je werknemer besteedt het budget aan een milieuvriendelijke bedrijfswagen. Vanaf 2026 zijn dit uitsluitend volledig elektrische wagens.
Pijler 2
Je werknemer kan met het budget ook duurzame vervoersmiddelen of huisvestingskosten financieren. Denk aan een bus- of treinabonnement, fiets ...
Pijler 3
Blijft er nog budget over? Dan mag je werknemer dit cash laten uitbetalen. Let wel, hier geldt een werknemersbijdrage van 38,07%.
Jelle Huygen,
Founding Partner
Advies nodig?
De experts van SD Worx helpen je graag met de overstap naar een duurzaam mobiliteitsplan. Vul je gegevens in en we nemen snel contact met je op.