Sociaal overleg
Sociaal overleg in evenwicht
Over de samenstelling en bevoegdheden van je overlegorganen is de wetgever duidelijk. Maar voor veel praktische modaliteiten is dat niet het geval. Heldere afspraken vanaf de start zijn dus de beste garantie op duurzaam sociaal overleg.
Waarom SD Worx?
Waarom SD Worx de perfecte adviespartner is voor je sociaal overleg
Juridisch onderbouwd
Degelijke afspraken zijn de beste garantie op een sociaal overleg in evenwicht.
Expertise
Ook de academische, juridische en politieke wereld doen een beroep op onze kennis.
Ervaring
Al meer dan 75 jaar begeleiden we werkgevers bij hun sociaal overleg.
Neutraliteit
Tijdens onderhandelingen met je werknemersafvaardiging streven onze experts altijd het compromis na.
Hoe we je sociaal overleg mee vormgeven
Van afspraken tot onderhandelingen
- Wij helpen je door alle opstartformaliteiten en maken werk van je huishoudelijk reglement.
- Zit het sociaal overleg geblokkeerd, dan begeleiden we je bij de vergaderingen.
- Een herstructurering, collectief ontslag of ander specifiek dossier werken we samen uit.
Sociaal overleg organiseren?
Onze specialisten beantwoorden de meestgestelde vragen een gratis e-book: 'De ondernemingsraad'. Of lees onze gids over 'Het comité voor preventie en bescherming op het werk'.
Advies of ondersteuning nodig?
Tijdens een coachingcall luistert onze expert naar jouw situatie en geeft hij zijn visie erop. Eventueel licht hij een aantal aandachtspunten en aspecten toe en zet hij je op weg om de problematiek aan te pakken. Een coachingcall verloopt online en duurt één uur.
Meer weten?
Contacteer ons en vul onderstaand formulier in.