Opleidingstraject: Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse bedrijven

Ben je een Nederlandse werkgever met een vestiging in België of ben je van plan om richting België uit te breiden? Na deze 2-daagse opleiding heb je een algemeen overzicht van de Belgische personeels- en loonadministratie en begrijp je de payroll die je sociaal secretariaat maandelijks voor je verwerkt. Je kent de belangrijkste basisregels voor de tewerkstelling van Belgisch personeel. Via een mix van theorie, praktijkvoorbeelden en interactie met andere deelnemers kun je na deze twee dagen de meestgestelde vragen van je medewerkers beantwoorden. 

Praktische info

Prijs

€ 1410 Klant
€ 1510 Niet-klant
Nederlands
Virtual classroom
2 dagen
Basic
Datums & locaties Beschikbaar Inschrijven
Overzicht Inschrijven

Doel

Na deze opleiding: 

  • begrijp je de basisregels van het Belgische arbeidsrecht en de loonadministratie
  • kun je werken met de overzichtelijke mindmaps en weet je waar je de info kunt vinden
  • ben je in staat om de meestgestelde vragen van je medewerkers snel en correct te beantwoorden
SD Worx spark

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor Nederlandse werkgevers met vestiging in België die op zeer korte tijd een algemeen inzicht willen verwerven in de Belgische personeels- en loonadministratie:

  • Nederlandse bedrijfsleiders en financiële directeurs 
  • Nederlandse boekhouders 
  • elke Nederlander die door zijn functie in contact komt met de Belgische personeels- en loonadministratie

Programma

1.    Sluiten van de arbeidsovereenkomst

  • onbepaalde duur, bepaalde duur, vervangingsovereenkomst
  • arbeiders, bedienden, handelsvertegenwoordigers, studenten
  • taalgebruik in de arbeidsrelatie
  • proefperiode

2.    Uitvoeren van de arbeidsovereenkomst

  • Dimona
  • de loonlijn, RSZ en voorheffing, sociaal abonnement, kostenvergoedingen, maaltijdcheques
  • arbeidsduur en overuren

3.    Schorsing van de arbeidsovereenkomst

  • jaarlijkse vakantie en stand van zaken Europese vakantie
  • klein verlet, verlof om dwingende familiale reden, toegestane afwezigheid
  • ziekte en ongeval
  • arbeidsongeval
  • moederschapsverlof
  • educatief verlof
  • tijdskrediet 

4.    Einde van de arbeidsovereenkomst

  • opzegging met aandacht voor de ontslagregels 
  • ontslaguitkering bij arbeiders
  • verbreking van een contract voor onbepaalde en bepaalde duur
  • dringende reden
  • outplacement

Praktische informatie

Prijs

€ 1410 Klant
€ 1510 Niet-klant
Prijzen exclusief btw.
Nederlands
Virtual classroom
2 dagen
Basic

Startdata en locatie(s)

  • maandag 28 november 2022 - 09u00 tot 12u30
    Online (GoToMeeting)
Inschrijven

Geen datum beschikbaar?

Geef ons jouw interesse door indien er geen datum beschikbaar is, de geplande datum voor je niet past en/of deze sessie volzet is. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn op de interesselijst stellen wij jou een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verplichting.

Op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Trainers

Eline Verbiest

Jasna Lemmens