Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven
Frankrijk is als buurland een voor de hand liggende optie voor Belgische ondernemingen die mensen in het buitenland willen tewerkstellen. Er zijn veel overeenkomsten tussen beide sociale wetgevingen, maar ze verschillen ook op bepaalde punten. Deze basiscursus geeft je snel inzicht in de essentie van het Frans sociaal recht en de loonadministratie.
Virtueel klaslokaal
Nederlands
€ 1047
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na deze opleiding:
- heb je een basiskennis van de Franse sociale wetgeving;
- heb je inzicht in de praktische kant van de Franse loonadministratie;
- beschik je over het juiste referentiekader om de tewerkstelling van personeel in Frankrijk met kennis van zaken aan te pakken.
Doelgroep
- hr-managers en -medewerkers
- payrollmedewerkers
- personeelsverantwoordelijken
Aanpak
We organiseren deze opleiding regelmatig online én op locatie. Bij online wordt niet standaard een opname voorzien.
Programma
In deze opleiding komen de volgende thema’s aan bod:
- Detachering in Frankrijk
- Aanwerving van personeel
- Arbeidsovereenkomsten
- Salaris en vergoedingen
- Loonlijn en inhoudingen
- Arbeidsduur
- Afwezigheden
- Einde van de tewerkstelling
- Werknemersvertegenwoordiging in de onderneming
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
Online - november 2026
- maandag 30 november 2026 07u30 tot 10u30Cliquez ici pour commencer le livestream (GoToMeeting, teams, zoom,...)
- dinsdag 1 december 2026 07u30 tot 10u30Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
Prijs
€ 1047Info
Op maat van uw bedrijf?
Vraag een offertePast de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
Trainers
Klaas Horré
Klaas is gespecialiseerd in Franse payroll en heeft uitgebreide technische kennis van loonverwerking, sociale en fiscale wetgeving, en de administratieve processen die daarbij komen kijken. Hij volgt de evoluties van cao’s, loontools en aangifteprocedures op de voet. Tijdens zijn opleidingen deelt hij deze kennis op een gestructureerde en praktijkgerichte manier, met aandacht voor de complexe context waarin buitenlandse bedrijven in Frankrijk opereren.
