Basisopleidingen
Word expert in sociaal recht & payroll!
Als beginnende hr-medewerker is een grondige kennis van het sociaal recht cruciaal. Het arbeidsrecht wijzigt voortdurend en de wet laat geen fouten toe. Onze basisopleidingen voorzien je van een degelijk fundament. We duiken in elk aspect van de sociaaljuridische wetgeving, van in- tot uitdiensttreding en behandelen de verschillende fasen van de maandelijkse loonberekening.
We bieden drie opleidingstrajecten sociaal recht & payroll aan, elk met een iets andere insteek en andere leervorm. Je kiest dus zelf welk traject het best bij jou past.
Welke leervorm heeft jouw voorkeur?
Klassikaal traject
In deze klassikale opleiding van 5 dagen schotelen we je een mix van theorie en oefeningen voor. Aan de hand van realistische cases leer je de theoretische kennis toepassen in de praktijk.
Just in time traject
Dit opleidingstraject is verspreid over 9 halve dagen. Je behandelt de verschillende topics van de maandelijkse payroll 'just in time': op het moment dat ze voor jou in de praktijk relevant zijn.
Blended traject
In het intensief blended traject maak je vooraf kennis met de belangrijkste topics via e-learnings en webinars. Vervolgens ga je tijdens vijf workshops op locatie aan de slag met de thema’s via oefeningen en casussen. Dit traject behandelt ook het payroll-technisch aspect en is dus uitgebreider (!) dan de andere twee basisopleidingen.
Gevorderde opleiding
Slechts nood aan een opfrissing?
In onze spoedcursus essentie sociaal recht krijg je de complexe sociaaljuridische wetgeving onder de knie. Er wordt van je verwacht dat je voldoende voorkennis hebt van het sociaal recht. Na de cursus van 2 dagen, volg je een natraject waarin je de leerstof verder verankert.
Je kan deze opleiding ook zelfstandig als e-learning volgen.