Sinds de invoering van de Arbeidsdeal moeten organisaties voldoen aan de nieuwe regelgeving rond opleiden en levenslang leren. De verplichte opmaak van een formeel opleidingsplan, met een aanbod voor élke medewerker, maakt deel uit van deze jaarlijkse verplichting.
In deze sessie gaan we samen aan slag en stellen we snel een efficiënt én kwalitatief opleidingsplan op door gebruik te maken van artificiële intelligentie.
Online/Op locatie
Nederlands
€ 332
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Na deze opleiding;
Ben jij binnen jouw organisatie verantwoordelijk voor het opleidingsplan? Dan staat 31 maart als deadline zeker in je agenda.
Dit is een interactieve sessie van 2,5 uur. Dat wil zeggen: hou je klaar om direct samen aan de slag te gaan.
Tijdens deze sessie behandelen we volgende onderwerpen:
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
In haar rol als L&D manager heeft Soetkin heel wat expertise opgebouwd rond de implementatie en optimalisatie van leertools en LMS-systemen. Daarnaast is ze gespecialiseerd in thema’s als strategisch L&D, ontwerp van impactvolle leeracties en werkplekleren. Vanuit haar jarenlange praktijkervaring én haar achtergrond als pedagoog zorgt ze in haar trainingen voor de perfecte balans tussen theorie en praktijk.