Opleidingsplan opstellen met AI
Sinds de invoering van de Arbeidsdeal moeten organisaties voldoen aan de nieuwe regelgeving rond opleiden en levenslang leren. De verplichte opmaak van een formeel opleidingsplan, met een aanbod voor élke medewerker, maakt deel uit van deze jaarlijkse verplichting.
In deze sessie gaan we samen aan slag en stellen we snel een efficiënt én kwalitatief opleidingsplan op door gebruik te maken van artificiële intelligentie.
Online/Op locatie
Nederlands
€ 332
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na deze opleiding;
- Ben je weer mee met de wetgeving: wat is nu echt verplicht op dit moment.
- Ken je de snelste manier om jezelf in regel te stellen met de verplichtingen.
- Kan je onmiddellijk een kwalitatief opleidingsplan opstellen op maat van jouw onderneming.
Doelgroep
Ben jij binnen jouw organisatie verantwoordelijk voor het opleidingsplan? Dan staat 31 maart als deadline zeker in je agenda.
- L&D medewerkers
- Hr-professionals
Aanpak
Dit is een interactieve sessie van 2,5 uur. Dat wil zeggen: hou je klaar om direct samen aan de slag te gaan. Er wordt dan ook geen opname gemaakt.
Programma
Tijdens deze sessie behandelen we volgende onderwerpen:
- Snelle refresh en update van de regelgeving:
- Welke regelgeving rond opleiding bestond al en blijft gelden vanaf de arbeidsdeal?
- Een overzicht van de opleidingsverplichtingen uit de arbeidsdeal
- Het opleidingsplan
- Het opleidingsrecht
- Laatste stavaza Federal Learning Account
- Belangrijke deadlines
- Opmaak van je opleidingsplan met behulp van AI
- Een helder stappenplan dat je helpt een wettelijk conform plan op te maken
- Concrete prompts en voorbeelden die je tijd besparen
- Onmiddellijke demo, samen toegepast in de praktijk
Praktische informatie
Prijs
€ 332Info
Op maat van uw bedrijf?
Vraag een offertePrijs
€ 332Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
