Start je als hr officer of wil je jouw kennis versterken? Dit opleidingspakket geeft je alle essentiële bouwstenen om je functie correct, zelfzeker en professioneel uit te voeren. De rol van hr officer is veelzijdig en vraagt een stevige basiskennis van sociaal recht en personeelsadministratie.
Dit opleidingspakket is een slimme en voordelige combinatie van onze meest relevant opleidingen, samengesteld voor de functie van hr-officer. Je verdiept je onder andere in sociaal recht, tijdskrediet, ziekte en re-integratie, progressieve werkhervatting en eindeloopbaanregelingen.
Je geniet 20% korting op de prijs van de afzonderlijke opleidingen en krijgt gratis toegang tot de de e-learning time management.
6 dagen
€ 4731
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Met dit opleidingspakket:
Tijdens deze opleidingen staan we zo dicht mogelijk bij jouw realiteit. Praktijktips, handige schema’s en herkenbare cases staan centraal. Oefeningen vormen een cruciaal onderdeel.
Dit pakket is de voordelige combinatie van deze opleidingen:
Essentie sociaal recht (2 dagen)
Van arbeidscontract, arbeidsreglement en arbeidsduur over de loonlijn, afwezigheden, schorsingen en opzeggingstermijnen tot ontslagregels.
Tijdskrediet & themaverloven (1 dag)
De spelregels van tijdskrediet (met motief) en thematisch verlof (ouderschapsverlof, medische bijstand, mantelzorg en palliatief verlof).
Ziekte en re-integratie (1 dag)
Verplichtingen van werknemer en werkgever bij ziekte, ongeval, medische overmacht.
Progressieve werkhervatting (1 dag)
Impact op uitkeringen mutualiteit, vakantierechten.
Eindeloopbaanregelingen (1 dag)
Toepassingsgebied van landingsbanen, voorwaarden van SWT en Pensioen.
Gratis: E-learning time management
Van Pareto, over Parkinson en Eisenhower tot het actief cultiveren van efficiënte werkgewoonten.
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.

Jens startte zijn carrière bij SD Worx als payrollconsulent en werkte vijf jaar als dossierbeheerder voor KMO’s. In die rol gaf hij zowel interne opleidingen aan collega’s als externe sessies voor klanten, waarbij hij juridische topics vertaalde naar begrijpelijke en toepasbare kennis. Met een Master in Communicatiewetenschappen en een lerarenopleiding zet Jens vandaag zijn passie voor kennisdeling verder als trainer, waarbij hij zijn praktijkervaring inzet om deelnemers te begeleiden.

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. Tijdens haar opleiding maakte zij kennis met alle facetten van hr. In de loop van 2010 begon ze haar avontuur bij SD Worx, als dossierbeheerder op het sociaal secretariaat. Eerst gaf ze trainingen aan nieuwe collega's, later ook aan klanten. Zo ontdekte zij al snel dat voor de klas staan haar passie was. Ondertussen is ze een vaste waarde binnen ons SD Worx Academy team.

Evy behaalde haar diploma Secretariaat-Talen aan de Hogeschool in Heverlee. Ze startte haar carrière als hr-assistant en groeide uit tot hr-specialist. In 2015 ging ze bij SD Worx aan de slag als payroll consultant waarbij ze bedrijven ondersteunde bij payrollprocessen en -outsourcing. Nadien vervulde ze een sales functie om klanten gerichter te helpen. Sinds 2013 geeft ze het vak Payroll Management in de richting Office Management bij Thomas More Mechelen.