Pack de formations : responsable RH
Commencez-vous en tant que responsable RH ou souhaitez-vous renforcer vos connaissances ? Ce programme de formation vous fournit toutes les bases essentielles pour accomplir votre travail correctement, avec confiance et professionnalisme. Le rôle de responsable RH est polyvalent et requiert une solide connaissance de base du droit social et de l'administration du personnel.
Ce programme de formation est une combinaison intelligente et économique de nos formations les plus pertinentes, élaborées pour le poste de responsable RH. Vous aborderez le droit social, le crédit de temps, la maladie et la réintégration, la reprise progressive du travail et les programmes de fin de carrière, entre autres.
Vous bénéficiez d'une réduction de 20 % sur le prix des formations individuelles.
6 dagen
€ 4731
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)But
Avec ce pack de formation :
- vous comprendrez les règles de base du droit du travail et du droit social.
- vous appliquez correctement les règles du crédit-temps et autres.
- vous connaîtrez les droits et obligations des employeurs en cas de maladie.
- vous comprendrez l'impact de la reprise progressive du travail sur les prestations et les droits aux congés.
- vous connaîtrez les options de fin de carrière telles que le chômage avec allocation d'entreprise et la pension.
Public cible
- les responsables RH débutants
Approche
Pendant ces formations, nous sommes aussi proches que possible de votre réalité. Des conseils pratiques, des schémas pratiques et des cas reconnaissables sont au cœur des choses. Les exercices sont une partie cruciale.
Ce forfait est la combinaison avantageuse de ces cours :
Programme
Essentiel droit social (2 jours)
Du contrat et réglement de travail aux absences, suspensions et délais de préavis jusqu'aux règles de licenciement.
Crédit-temps et congés thématiques (1 jour)
Les règles de crédit-temps, le congé thématique (congé parental, assistance médicale, congé palliatif).
Maladie et réintégration (1 jour)
Obligations de l'employé et de l'employeur en cas de maladie, d'accident, de force majeure médicale.
Reprise progressive (1 jour)
Impact sur les prestations d'assurance santé et droits à congés.
Fin de carrière: crédit-temps, rcc, pension (1 jour)
Tous ce qui concerne la fin de carrière, les conditions de RCC et pension.
Informations pratiques
Dates de début et lieux
Wavre
- lundi 19 octobre 2026 07h00 à 15h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
- mardi 20 octobre 2026 07h00 à 15h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
- mardi 13 octobre 2026 07h00 à 15h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
- mardi 31 mars 2026 07h00 à 15h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
- jeudi 24 septembre 2026 07h00 à 15h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
- jeudi 12 novembre 2026 08h00 à 16h00Novotel Wavre: Rue de la Wastinne 45, 1301 Wavre
Prix
€ 4731Info
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Trainers
Trainer SD Worx Academy
Thomas Lesseigne
Evy Goris
Evy a débuté sa carrière en tant qu'assistante RH avant de devenir spécialiste RH. En 2015, elle a rejoint SD Worx en tant que consultante en paie, où elle aidait les entreprises dans leurs processus de paie. Elle a ensuite occupé un poste dans la vente afin d'aider les clients de manière plus ciblée. Depuis 2013, elle enseigne la gestion de la paie dans le cadre de la formation en gestion administrative à Thomas More Mechelen.