Personeel: een lust of een last?
Je personeelskost is waarschijnlijk je grootste kost als ondernemer, maar zonder je personeel is je onderneming niets waard. Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd en hoe creëer je een positieve bedrijfscultuur? En waar ligt juist de grens tussen vrijheid geven en vertrouwen winnen? Möbius Franssen van het digital marketing agency Digitong deelt met ons zijn ervaringen.
In deze aflevering hebben we Möbius Fransen te gast, oprichter van Digitong. Möbius deelt zijn inspirerende reis van een jonge gamer naar een succesvolle ondernemer in de digitale marketingwereld. Ontdek hoe hij zijn passie voor technologie en innovatie omzette in een bloeiend bedrijf en hoe hij de balans vindt tussen werk en privéleven.
Möbius bespreekt de uitdagingen van het groeien van een eenmanszaak naar een bedrijf met meerdere werknemers en hoe hij erin slaagt om een sterke bedrijfscultuur te creëren. Hij geeft waardevolle inzichten over het belang van persoonlijke ontwikkeling, integriteit en het stellen van grenzen. Daarnaast deelt hij zijn visie op de toekomst van AI en technologie in de marketingsector.
Gerelateerde artikelen
Je bedrijfscultuur in kaart brengen en verbeteren: een 5-stappenplan
Een motiverende en inspirerende bedrijfscultuur doet je team stralen. Niet alleen neemt hun werkgeluk toe en zie je het ziekteverzuim dalen, ook de productiviteit en klantentevredenheid krijgen een boost. Maar misschien heb je nog nooit echt stilgestaan bij de cultuur die op je werkvloer leeft. Kom te weten hoe je je bedrijfscultuur vat, waar nodig bijstuurt en duurzaam verankert.
People Facts
De grootste kracht van je bedrijf, dat zijn je medewerkers. Maar hoe vind je de juiste mensen en zorg je ervoor dat ze met plezier en geëngageerd komen werken? Wat met complexe selectieprocedures, marktconforme verloningen en opleidingen? Een professioneel hr-beleid voor je kmo is het antwoord: dat is het fundament voor alles.