Dit stuk verscheen eerder op www.worksmarter.eu, het platform waar Teamleaderpraktische informatie verzamelt voor ondernemers.
- Home>
- Nieuws & inspiratie>
- Strategische en duurzame HR>
- Een optimale werkplek, ook thuis: 5 tips

Een optimale werkplek, ook thuis: 5 tips
Meer weten over hoe je telewerken succesvol maakt voor jouw organisatie?
Hoe je van telewerken een win-win maakt.
Gerelateerde artikelen

De 3 fases van een herstructurering: laat je begeleiden
Een herstructurering is voor niemand goed nieuws. Het gaat om mensen en de emoties kunnen hoog oplopen. Hoe sereen de procedure verloopt, heb je als werkgever deels zelf in de hand. Goed en doordacht communiceren tijdens de drie verschillende fases van een herstructurering, is cruciaal. Hieronder schetsen we de drie fases met enkele tips uit onze ruime ervaring. Maar weet: een herstructurering is altijd maatwerk.

Waarom werknemers en werkgevers elkaar steeds minder begrijpen
In deze podcast spreekt Lesley Arens van #ZigZagHR met Annelies Rottiers, Regionaal Directeur KMO Vlaanderen bij SD Worx. Ze duiken samen in het nieuwe HR & Payroll Pulse 2026-rapport van het SD Worx Research Institute, het grootste jaarlijkse HR-onderzoek van Europa, waarvoor bijna 6.000 HR-managers en meer dan 16.500 werknemers in 16 Europese landen werden bevraagd.

Workation: combineer werk en vakantie
Het is vandaag steeds makkelijker om aan telewerk te doen. En als je werk kan doen met een pc en degelijk internet, waarom niet werk en vakantie combineren? Langzaamaan wint de workation - telewerken vanop een vakantiebestemming - aan populariteit. Aantrekkelijk voor werknemers, en een sterk signaal van vertrouwen vanwege de werkgever. Maar wie landsgrenzen overschrijdt, komt al snel juridisch complex terrein tegen. Als werkgever is de uitwerking van een goed doordacht beleid dan ook essentieel.