Espace presse SD Worx

La situation relative au virus COVID-19 évolue rapidement et nous affecte tous. Chez SD Worx, nous prenons nos responsabilités au sérieux et nous appliquons les mesures nécessaires pour assurer une continuité opérationnelle totale de nos activités.

Le 1er mars, nous célébrons la Journée nationale des compliments. Un jour pour vanter longuement les mérites des autres collaborateurs. Une belle démarche, car tout le monde aime être congratulé de temps à autre. Un feed-back positif nous donne le sentiment d’être appréciés et, dans l’ensemble, il permet d’améliorer l’ambiance au bureau. Par conséquent, pourquoi ne pas faire de chaque jour la journée des compliments ?

Avec un chiffre d’affaires consolidé de 767,6 millions d’euros (+29,1 %) et un EBITDA normalisé de 85,4 millions d’euros (+25,4 %), le prestataire de services RH SD Worx a réalisé de bons résultats de croissance en 2019.

La nouvelle législation sur le droit de vote des intérimaires aux élections sociales de 2020 augmente de 2,5 % le nombre d’électeurs dans les entreprises belges. Un pourcentage que SD Worx a calculé sur la base de ses propres chiffres, maintenant que les listes électorales provisoires sont clôturées depuis le lundi 24 février à minuit.

Fin 2019, près des sept travailleurs sur dix (68 %) ont reçu leur fiche de paie au format électronique. Soit deux fois plus qu’il y a quatre ans. En 2015, ce n’était encore le cas que de la moitié des travailleurs.

L’absentéisme pour cause de maladie a continué d’augmenter en 2019, en particulier en raison de la hausse continue des absences de longue durée (entre 1 mois et 1 an). L’absentéisme de courte durée (moins d’un mois) a peu évolué comparé à 2018, mais est soumis à la grippe saisonnière entre autres, avec des pics en février et octobre, deux mois records.

Le prestataire de services RH SD Worx assure l’avenir de l’actuelle Boels-Dolmans Cycling Team pour la période allant de 2021 à 2024. Le spécialiste en payroll et en RH va signer aujourd’hui un contrat de quatre ans avec la meilleure équipe féminine de cyclisme du monde lors de la présentation de l’équipe. 

Le prestataire de services RH SD Worx a acquis Pointlogic HR, un fournisseur de premier plan de logiciels innovateurs pour les solutions reward & management et de services de consultance associés aux Pays-Bas et en Belgique. Pointlogic HR continuera à fonctionner de manière indépendante au sein de SD Worx à partir de son siège à Rotterdam (Pays-Bas).

En 2019, le nombre de nouveaux employeurs, ou entrepreneurs qui recrutent un premier travailleur en bénéficiant d’un incitant, est en constante augmentation. C’est ce qu’il ressort des chiffres du prestataire de services RH SD Worx, qui traite un tiers des salaires du secteur privé en Belgique. Grâce à la « réduction groupe cible premiers engagements » instaurée au niveau fédéral dans le cadre du « taxshift », un nouvel employeur bénéficie d’une exonération quasiment complète des cotisations patronales de base pour le premier collaborateur, sans limite dans le temps.

Bonne nouvelle : après une période de baisse, le niveau de service du payroll, qui indique le nombre de collègues « servis » par chaque collaborateur RH dans le cadre du traitement des salaires, est de nouveau à la hausse dans les grandes organisations.

Fabienne Lallemand, responsable Legal & Compliance, rejoint le comité de direction du prestataire de services RH SD Worx. Par conséquent, elle rapportera au PDG Kobe Verdonck.

Le prestataire de services RH SD Worx (qui traite un tiers des salaires du secteur privé) constate que le nombre de collaborateurs qui optent pour une allocation « cash for car » est supérieur à 540 – soit deux fois plus depuis juillet 2019. De mars à juillet, le total est passé de 140 à 280.