Werknemers in Vlaams-Brabant langst onderweg naar het werk in Vlaanderen

Werknemers die in Vlaams-Brabant werken, spenderen gemiddeld 70 minuten per dag aan hun woon-werkverkeer. Daarmee hebben zij de langste gemiddelde pendeltijd van alle Vlaamse provincies. Zij zijn gemiddeld bijna tien minuten langer onderweg dan de Belgische werknemer, die dagelijks 61 minuten pendelt. Meer dan een op vijf werknemers (22%) is dagelijks minstens twee uur onderweg. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx bij 16.000 werknemers in 15 Europese landen en het VK, onder wie meer dan 1.000 Belgen.

Vlaams-Brabant telt opvallend veel lange pendeltrajecten

Met gemiddeld 70 minuten woon-werkverkeer per dag springt Vlaams-Brabant er in Vlaanderen duidelijk uit. Het Vlaamse gemiddelde bedraagt 54 minuten per dag. Werknemers die in de provincie werken, leggen gemiddeld 63 km per dag af voor hun woon-werkverkeer.

Ook het aandeel werknemers met bijzonder lange trajecten ligt hoog. 22% pendelt dagelijks minstens twee uur, tegenover 13% gemiddeld in België. Daarnaast legt 14% dagelijks meer dan 120 km af.

Werkelijke pendeltijd ligt duidelijk boven wat werknemers aanvaardbaar vinden

Werknemers die in Vlaams-Brabant werken, vinden gemiddeld 54 minuten per dag een aanvaardbare maximale pendeltijd. In werkelijkheid zijn zij gemiddeld bijna 70 minuten onderweg: ruim een kwartier meer dan hun persoonlijke tolerantiegrens. Wanneer werknemers wordt gevraagd of hun woon-werkverkeer tijd kost die beter aan werk besteed zou kunnen worden, gaat 31% daarmee akkoord. Dat ligt iets onder het Belgische gemiddelde van 34%.

Vorig jaar: Belgen ook in 2025 Europees kampioen woon-werkverkeer | SD Worx

Over de studie 

SD Worx, de toonaangevende Europese HR- en payrolldienstenverlener, ondersteunt kleinere en grote organisaties bij hun HR- en payroll-uitdagingen. Om een vinger aan de pols te blijven houden bij werkgevers en werknemers, voert SD Worx regelmatig diepgaande enquêtes uit in heel Europa. De analyse van het meest recente ‘HR & Payroll Pulse’ onderzoek biedt organisaties waardevolle inzichten om hun HR- en payrollstrategie scherp te stellen en toekomstbestendig te maken. 

Het onderzoek werd tussen 27 januari en 20 februari 2026 uitgevoerd in 16 Europese landen: België, Duitsland, Finland, Frankrijk, Ierland, Italië, Kroatië, Nederland, Noorwegen, Polen, Roemenië, Servië, Slovenië, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zweden door het SD Worx Research Institute. In totaal werden 5.936 HR-beslissingsnemers en 16.500 werknemers bevraagd. De resultaten geven een representatief beeld van de arbeidsmarkt in elk land. In België werden 1.000 werknemers bevraagd, waarvan de maximale foutmarge 3,02% voor deze steekproef bedraagt (betrouwbaarheidsinterval 95%).