Vier op tien Belgen verkiezen (ook) digitale opleiding op het werk
75% van de Belgen verkiest praktijkgerichte opleidingen – op hoeveel dagen heb jij recht sinds dit jaar? Voorbeeld KFC België
28 september 2023
Driekwart van de Belgen verkiest praktische boven theoretische opleidingen op het werk. Voor vier op de tien Belgen (38%) mag dit een digitale opleiding zijn, terwijl gemiddeld 48% een klassikale opleiding verkiest. De meningen zijn verdeeld en dat heeft deels te maken met de leeftijd. Jongeren staan meer positief tegenover digitaal leren: bij de min 25-jarigen geniet het zelfs de voorkeur. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen. Bij KFC België versterken ze de groei en de doorgroeikansen van medewerkers met een extra opleidingsaanbod, dat steeds meer digitaal beschikbaar wordt.
Ook voorkeur voor ‘learning-on-the-job’ en op eigen ritme
In lijn met de hoge score voor praktijkgerichte opleidingen, die de theorie meteen toepassen in de praktijk, stelt SD Worx ook een voorkeur vast voor ‘learning-on-the-job’: 62% van de Belgen duiden leren tijdens het eigenlijke werk (bv werkplekleren, al doende leren) aan. Dit in tegenstelling tot: leren los van het eigenlijk werk (bv een opleiding weg van waar het werk plaatsvindt).
Anderzijds verkiezen ook 62% van de Belgen het leren op eigen ritme i.p.v. leren volgens het ritme van een vooropgesteld leerschema.
Digitaal leren evident voor jonge werknemers
Bij de min 25-jarigen duiden meer Belgen digitale opleidingen aan als hun voorkeur. Tot 35 jaar zijn er minstens evenveel voor- als tegenstanders. Bij de 55-plussers is meer dan een kwart ook voorstander van digitale opleidingen. Op de vraag welk type opleiding ze vorig jaar genoten hebben, antwoordt 43% van de Belgen een digitale opleiding.
KFC maakt het verschil met trainingsaanbod
Sinds de opening in 2019 in België van hun eerste KFC-restaurant groeit de Benelux Food Group (BFG) als franchise zienderogen. In november opent het familiebedrijf uit Turnhout hun tiende vestiging in België. Daarnaast baat exploiteert BFG acht KFC restaurants uit in Nederland.
Vanaf 2023 heeft elke voltijdse werknemer in de horecasector, tewerkgesteld in organisaties vanaf 20 werknemers recht op vier opleidingsdagen in 2023. Dat worden 5 opleidingsdagen vanaf 2024. Voor organisaties tussen 10 en 20 werknemers gaat het om 1 opleidingsdag. Deze werkgevers moeten elk jaar vóór 30 september het aantal opleidingsdagen vaststellen waarop de werknemers in dat jaar recht hebben. Voor werkgevers met minder dan 10 werknemers geldt deze verplichting niet, maar natuurlijk is investeren in kwalitatieve opleidingsopportuniteiten ook daar van belang.
Over de jaarlijkse internationale werknemer studie
SD Worx zet zich in om de perfecte match te creëren tussen de noden van de business, HR en de medewerkers. Door uitgebreide enquêtes van zowel werkgevers als werknemers krijgt ze inzicht in percepties, meningen en overtuigingen over werk en de arbeidsmarkt. Dit jaar richt het onderzoek zich op drie overkoepelende thema's: digitalisering, talent en flexibiliteit. In februari 2023 heeft SD Worx gegevens verzameld uit 16 Europese landen, waaronder Oostenrijk, België, Kroatië, Denemarken, Finland, Frankrijk, Duitsland, Ierland, Italië, Noorwegen, Polen, Spanje, Zweden, Zwitserland, Nederland en het Verenigd Koninkrijk. In totaal werden 16.011 werknemers ondervraagd en werden de resultaten gewogen om een betrouwbare representatie van de arbeidsmarkt van elk land te garanderen. In België gaat het over 1000 werknemers. Voor België wegen we volgens taal, leeftijd, geslacht, opleiding, status, bedrijfsgrootte en regio van tewerkstelling. Voor België liggen de wegingscoëfficiënten bijna allemaal onder de 2; alleen houders van een diploma lager/secundair onderwijs zitten rond de 2,3, maar komen dus nooit boven de 3 (standaardgrens).