Helft kmo’s verrast met eindejaarsgeschenk

Met de feestdagen voor de deur zetten Vlaamse kmo’s hun medewerkers graag in de bloemetjes: bijna de helft (49%) voorziet een eindejaarscadeau. Het gemiddelde bedrag? Zo’n €40 per werknemer – niet toevallig het maximale belastingvrije bedrag. Kleinere kmo’s doen dit iets minder vaak, maar waar het gebeurt, is het een gewaardeerde traditie. In Vlaanderen is Nieuwjaar de populairste gelegenheid (53%), gevolgd door Kerst (41%) en zelfs de Sint komt nog langs in veel Vlaamse kmo’s (39%). Dat blijkt uit een recente bevraging van HR-dienstverlener SD Worx bij 535 Belgische kmo’s in december 2025. 

Hoe groter de kmo, hoe groter de kans op een eindejaargeschenk 

De kans op een eindejaarsgeschenk stijgt duidelijk met de omvang van de onderneming – tot ongeveer 100 werknemers. Zodra een kmo meer dan vijf medewerkers telt, trakteert al zes op tien werkgevers op een geschenk. Opvallend: bij de grootste kmo’s (100 tot 250 werknemers) zakt dat aandeel opnieuw naar vier op tien, vergelijkbaar met de kleinste bedrijven. Vooral het Sintcadeau wint aan populariteit naarmate het personeelsbestand groeit.

Regionale verschillen: Nieuwjaar versus Kerst

In Vlaanderen en Wallonië is ongeveer de helft van de kmo’s overtuigd om een eindejaarsgeschenk te geven. In Brussel is dat minder populair: slechts één op drie kmo’s doet het dit jaar zeker. In Vlaanderen en Brussel twijfelt nog eens 13% of het zal lukken.

Kerst blijft voor Belgische kmo-werkgevers dé gelegenheid voor een attentie, maar er zijn duidelijke regionale verschillen:

• Vlaanderen: Nieuwjaar is het populairst (53%), gevolgd door Kerst (41%) en Sinterklaas (39%).
• Brussel & Wallonië: Kerst staat op nummer één, gevolgd door de Sint. Nieuwjaarsgeschenken zijn zeldzaam in Wallonië (9%) en iets vaker in Brussel (24%).

Budget: meestal €40, soms meer

De meeste werkgevers blijven netjes binnen het fiscaal vrijgestelde bedrag: maximaal €40 per werknemer per jaar en €40 per kind. Toch geeft een kwart van de kmo’s in Brussel en Vlaanderen meer dan €50. In Wallonië gaat een kwart zelfs boven €100, waardoor het gemiddelde daar hoger ligt.

In de driemaandelijkse tewerkstellingsprognose van SD Worx zijn voor de 63e keer een voor België representatief aantal kmo's bevraagd naar hun verwachtingen over tewerkstelling. Hieraan namen 535 bedrijven van 1 - 250 werknemers deel tussen 2-15 december 2025. De respondenten zijn vooral bedrijfsleiders (72%) of verantwoordelijken personeelszaken (12%). Het betreft een online bevraging van de kmo’s in België aan de hand van een representatieve steekproef waarbij het onderzoeksbureau DataD.be de respondenten via e-mail aanspreekt. De studie wordt ieder kwartaal herhaald. Er wordt gewogen volgens regio en organisatiegrootte in functie van de populatie van kmo’s. De resultaten zijn representatief voor alle kmo’s in België. De wegingen zijn nooit groter dan 3. Voor de volledige steekproef van 535 kmo’s bedraagt de foutenmarge 4,23% (betrouwbaarheidsinterval van 95%).