Antwerpen koploper in aantal ouders met betaald ouderschapsverlof

De meeste ouders met ouderschapsverlof wonen in de provincie Antwerpen. Dat blijkt uit cijfers van de RVA voor mei, geanalyseerd door SD Worx, naar aanleiding van de Antwerpse Moederdag op 15 augustus. In mei 2025 namen in Antwerpen 18.586 ouders ouderschapsverlof op. Dat is een stijging van 4,13% ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar. De groei is het gevolg van het groeiend aantal papa’s dat ouderschapverlof opnam in mei. Het aandeel steeg met 7,11%. Zowel de papa’s als de mama’s geven de voorkeur aan een onderbreking met 1/5; de helft van de papa’s met ouderschapsverlof kiest voor deze formule. Toch blijven vooral mama’s langer thuis: in Antwerpen blijven tot vier keer meer mama’s voltijds thuis dan papa’s in de maand mei. Deze evolutie past in de trend van flexibilisering en individualisering die SD Worx ziet.

In vergelijking met mei 2024 is het totaal aantal Antwerpse ouders met ouderschapsverlof gestegen van 17.849 naar 18.586 in mei 2025. De stijging is het sterkst bij mannen (+7,11%), terwijl vrouwen een bescheiden groei kennen (+2,16%). Deze cijfers bevestigen dat steeds meer vaders kiezen voor een betere balans tussen werk en gezin. Daarmee trekt de provincie Antwerpen de kop, gevolgd door Oost-Vlaanderen. 

De populairste formule in Antwerpen blijft de onderbreking met 1/5. Daarbij geniet je per werkweek van 1 dag ouderschapsverlof. 4.004 mannen en 4.633 vrouwen kozen in mei 2025 voor deze flexibele vorm van ouderschapsverlof. Concreet betekent dit dat de helft van de papa’s met ouderschapsverlof voor deze formule kiest. Ook de 1/10 onderbreking wint aan terrein, vooral bij mannen (1.070). Voltijds ouderschapsverlof blijft stabiel. Daar blijft het opvallend dat vooral vrouwen blijven kiezen voor deze formule: 1.645 mama’s ten opzichte van 433 papa’s. De 1/10-formule werd 1 juni 2019 in het leven geroepen, voor wie voltijds werkt. Voltijds ouderschapsverlof bestaat al langer, maar er wordt vanaf 2019 wel een versoepeling in wijze van opname voorzien: met akkoord van de werkgever kan dit verlof in weken opgenomen worden. 

Lees ook (2025): Verviervoudiging van ouderschapsverlof op twintig jaar tijd

Lees ook: Ouderschapsverlof (RVA)

Lees ook: Thematische verloven (inclusief corona-ouderschapsverlof)