Everest Group erkent SD Worx als leider in multi-country payroll oplossingen voor de EMEA-regio
20 november 2024
SD Worx, de toonaangevende Europese HR-dienstenleverancier, is door analistenbedrijf Everest Group erkend als een leider in de Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix 2024 EMEA. De erkenning bevestigt de internationale aanwezigheid, klanten- en partnerrelaties en innovatieve oplossingen van SD Worx.
Met de PEAK Matrix beoordeelt Everest Group dienstverleners op basis van hun capaciteiten, hun aanwezigheid in de markt en hun algemene prestaties. Het rapport dient als leidraad voor bedrijven die potentiële partners in verschillende dienstencategorieën willen vergelijken. Binnen de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten en Afrika) behoort SD Worx tot het quadrant van de leiders.
Sterke Europese positionering
SD Worx is sterk verankerd in Europa, met lokale payrollexperten in 26 Europese landen en eigen payrollsoftware in twintig landen. Volgens Everest Group is de erkenning te danken aan de innovatieve en technologische oplossingen die het bedrijf aan zijn klanten in heel Europa aanbiedt, van de kleinste kmo’s tot de grootste multinationals. Zo zal het bedrijf in 2025 SD Worx Buddy lanceren in Duitsland, een payroll- en HR-oplossing specifiek voor kmo’s, die toelaat om op elk moment de lonen en toekomstige loonkost te berekenen. Een ander voorbeeld is SD Worx Insights, dat bedrijven dan weer helpt om inzichten te krijgen in een gecombineerde reeks payroll, HR & WFM data, waardoor men bepaalde patronen kan herkennen en op basis hiervan voorspellingen kan doen. Door innovatieve software en landelijke experten te combineren, ondersteunt SD Worx klanten in al hun vragen rond HR, van payroll en reward- tot Human Capital Mangement en Workforce Management.
Verder zegt het rapport dat klanten SD Worx waarderen om zijn sterke domeinexpertise op het gebied van juridische en lokale compliance-vraagstukken. Daarnaast zorgen ook zijn sterke relaties met HCM-leveranciers zoals Workday, SAP SuccessFactors, Oracle voor een vlotte integratie tussen hun systemen en de payroll-oplossingen van SD Worx.
Tot slot wijst Everest Group op de strategische overnames waarmee SD Worx zijn software- en dienstverleningscapaciteiten, net als zijn lokale aanwezigheid binnen Europa verder versterkt. Recente voorbeelden zijn Colourfull HR (Roemenië), Tribeperk (Polen) en F2A (Italië). Deze overnames onderstrepen de strategie rond lokale expertise en klantgerichtheid.
"Deze erkenning van Everest Group bevestigt onze toewijding om lokale en internationale bedrijven te ondersteunen met flexibele, innovatieve HR-, payroll-, en WFM-oplossingen, met een sterke, unieke focus op heel Europa", zegt Michael Custers, Chief Strategy Officer bij SD Worx. "Onze visie en capaciteiten worden gevormd door wat onze klanten van ons vragen, en we zijn toegewijd om hen te helpen om hun personeelsbeheer te optimaliseren via geavanceerde software en compatibele diensten geleverd door lokale experten.”