Werkgelegenheid horeca leeft verder op, mede dankzij flexi’s en studenten

Het was een mooie zomer voor de Belgische horeca, als je afgaat op de tewerkstelling tot eind september van HR-specialist SD Worx. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar is er een stijging van 4,5% meer flexi-jobs, 4,5% meer studentenjobs en 8,3% meer vaste jobs. Pieken opvangen via flexi-jobs en studenten gaat niet ten koste van de vaste tewerkstelling in de horeca. Tussen 2013 en 2023 stijgt het aantal vaste medewerkers in de horeca met 25%, tot meer dan 150.000. Dat becijfert SD Worx op basis van de meest recente cijfers van de RSZ.  

Ook in 2024 stijgt de tewerkstelling in de horeca. Dat zijn de eerste inzichten van de analyse van de loondata tot eind september van 2024 van HR-specialist SD Worx.

• Het aantal medewerkers met een flexi-job is in de periode juli-augustus-september met 4,5% gestegen, in vergelijking met hetzelfde kwartaal van vorig jaar.
• Het aantal studentenjobs in het derde kwartaal is op één jaar tijd ook met 4,5% gestegen (t.o.v. hetzelfde kwartaal).   
• De vaste tewerkstelling in het derde kwartaal stijgt met 8,3% als we vergelijken met het derde kwartaal 2023 (met 6% sinds begin dit jaar). 
• Qua gepresteerde uren in juli, augustus en september zien we een stijging van 9% bij de vaste medewerkers. De studenten presteerden 2% meer uren dan vorig jaar (hetzelfde kwartaal) en de mensen met een flexi-job presteerden hetzelfde aantal uren.

“Flexi’s en studenten zijn een belangrijke aanvulling op de vaste tewerkstelling in de horeca. Hun aantal neemt toe. In juli, augustus en september telt SD Worx ook 8% meer vaste jobs in de horeca (in vergelijking met vorig jaar)”, zegt Steven Rosseel, horeca-verantwoordelijke van SD Worx.

De vaste tewerkstelling in de horeca stijgt van 120.687 eind 2013 tot 150.830 eind 2023: dat is een stijging van 25% in arbeidsplaatsen. Bijna 90% zijn arbeiders. Het aantal horeca-werkgevers (PC 302) is ook gestegen van 22.575 eind 2013 tot 26.748 eind 2023; dat is een stijging van 18,5%. Het gaat over een constante stijging. Enkel in het eerste kwartaal van 2021 daalde het aantal werkgevers dramatisch, tot bijna op het niveau van 2013. In het eerste kwartaal 2021 daalde het aantal vaste jobs ook tot een historisch dieptepunt tot 103.479 arbeidsplaatsen.

“Aan de hand van de analyse van de cijfers van SD Worx zien we het aantal jobs in de horeca verder stijgen. Niet alleen zien we in het derde kwartaal van 2024 een verdere stijging in de flexi-jobs, maar ook van de studentenjobs. Maar de stijging uit zich nog het meest bij de vaste jobs, die vaste tewerkstelling zien we toenemen met 8% in vergelijking met één jaar geleden. De voorbije tien jaar creëerde de horeca in België 25% meer vaste jobs, ook al doen zij voor werkpieken beroep op studentenjobs en flexi-jobs”, duidt Steven Rosseel, horeca-verantwoordelijke van SD Worx de cijfers.

Voor de totale trend cijfers baseert SD Worx zich op de RSZ-data die beschikbaar zijn (tem eind 2023). Evolutie van de tewerkstelling volgens paritair comité | RSZ

Om de laatste stand van zaken te geven, duikt de loonspecialist in de eigen cijfers. SD Worx analyseert hiervoor de loondata van meer dan 3.200 werkgevers in de horeca in België die samen meer dan 50.000 medewerkers tewerkstellen in het derde kwartaal van 2024.