1. Home>
  2. SD Worx>
  3. Pers>

Bijna één op zes kan de komende twee weken elektronisch stemmen voor sociale verkiezingen

Covid-19 zorgt nog niet voor definitieve doorbraak van e-voting

5 things to look for when recruiting via social media

De komende twee weken – vanaf maandag 16 november- vinden de sociale verkiezingen plaats die oorspronkelijk in mei voorzien waren. Uit de finale cijfers van SD Worx blijkt dat bijna één op zes werknemers (15%) via e-voting zal mogen stemmen. SD Worx schat dat één op drie werknemers via brief zal kunnen stemmen. Meer dan de helft (55%) kreeg een uitnodiging om zich naar het stemhokje te begeven, schat SD Worx.

Jan Vanthournout Senior legal Manager van SD Worx: Ondanks de Covid-19 crisis is dit niet hét moment van de doorbraak van e-voting geworden. E-voting betekent ook niet noodzakelijk ‘op afstand’; het kan ook via een PC op de werkvloer of in een stemhokje. Toch zag SD Worx als dienstverlener, de laatste 5 weken de vraag naar e-voting en briefstemmen nog gevoelig toenemen. Het zijn de werkgevers en vakbonden die op bedrijfsniveau beslissen hoe er gestemd wordt.“ Jan Vanthournout vervolgt: “Door Covid-19 zijn het natuurlijk héél vreemde sociale verkiezingen. Werkgevers moeten dubbel schakelen: niet alleen om alles veilig te laten verlopen, maar ook om kiezers maximaal de kans te geven om te stemmen. Velen zien zich geconfronteerd met allerlei situaties die de wet niet voorziet, zoals een volledig stembureau in quarantaine, op de valreep nog wijzigingen aan kandidatenlijsten of last-minute omgooien van de organisatie - bovenop het beheersen van de corona-crisis. Het komt er voor werkgevers op neer om in dialoog met de sociale partners praktisch werkende oplossingen te vinden, zodat zoveel mogelijk kiezers de komende 2 weken hun stemrecht kunnen uitoefenen.” 

In meer dan 7000 bedrijven werd de procedure ‘sociale verkiezingen’ gestart om de vertegenwoordigers in de ondernemingsraad en het comité preventie en bescherming op het werk aan te duiden. De sociale verkiezingen worden maar één maal om de vier jaar gehouden.

SD Worx begeleidt in totaal 1.400 bedrijven, waarvan circa 558.000 werknemers een stem kunnen uitbrengen. Van die werknemers kunnen er minimaal 125.000 per brief stemmen. Werknemers van werkgevers die zelf instaan voor het drukwerk en de oproepingsbrieven zitten hier niet inbegrepen.  Via SD Worx kunnen er 82.400 werknemers elektronisch stemmen.

    Over SD Worx

    SD Worx gelooft dat succes begint bij mensen. Gedreven medewerkers bouwen niet alleen een bloeiende organisatie uit, ze dragen ook maatschappelijk bij. Samen met zijn klanten stimuleert SD Worx een succesvol personeelsbeleid met voordelen voor werk, privéleven en maatschappij. 

    Als vertrouwde toonaangevende Europese leverancier voor HR- en payrolloplossingen voor alle organisaties en medewerkers levert SD Worx software, diensten en expertise op het vlak van payroll & reward, human capital management en workforce management. SD Worx is stevig verankerd in heel Europa en neemt al acht decennia het voortouw om samen met zijn klanten – grote en kleinere werkgevers – het engagement van werknemers te stimuleren en zo succes te verzekeren in de kern van hun organisaties. 

    Zo’n 95.000 kleinere en grote organisaties in heel Europa vertrouwen op SD Worx. Zowat 10.000 medewerkers zijn actief in 27 landen. SD Worx berekent de lonen van ongeveer 6 miljoen medewerkers en behoort wereldwijd tot de top vijf. In 2024 realiseerde het een omzet van 1,180 miljard euro.  

     

    Meer info op www.sdworx.com / Volg ons via LinkedIn

    Perscontact

    Eva de Schryver
    Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08