1. Home>
  2. SD Worx>
  3. Pers>

Belgen nemen eindelijk vakantie

SD Worx Employment Tracker – Opnieuw meer opgenomen vakantiedagen na historisch lage cijfers in maart, april, mei en juni

How to keep your payroll cool in summer months

Voor het eerst sinds de start van de crisis neemt de Belg terug meer wettelijke vakantiedagen op. Dat blijkt uit cijfers van de Employment Tracker van SD Worx. Het percentage wettelijke vakantie ligt in juli 2020 ongeveer op hetzelfde niveau als juli 2019. Een positieve evolutie, want de afgelopen maanden zag SD Worx de opgenomen vakantiedagen veel lager liggen dan normaal. En dat kan op termijn een uitdaging worden.

    Belgen nemen eindelijk vakantie

    Bron : « SD Worx Employment Tracker »

    Terwijl de werknemers tot nu toe minder vrije dagen hadden genomen in 2020 dan in 2019, blijft de maand juli vergelijkbaar met de voorgaande jaren. Bart Pollentier, directeur van het kenniscentrum bij SD Worx, bevestigt: "Zoals verwacht werden er wettelijke vakantiedagen, die in 2020 lang werden uitgesteld door de medewerkers opgenomen. Het was een zware periode voor zij die wachtten op de zomervakantie om zich eindelijk te kunnen ontspannen. Van april tot juni zaten we fors onder de gemiddelden die we in voorgaande jaren hadden gezien.



    Het percentage geregistreerde vakantiedagen ten opzichte van het totale aantal theoretische werkdagen is in de maand juli 2020 logischerwijs aanzienlijk gestegen ten opzichte van de cijfers van de voorgaande maanden. Voor zowel de bedienden (21%) als de arbeiders (22%) was het percentage wettelijke vakantiedagen in juli 2020 bijna gelijk aan de cijfers van juli 2019 (zie bovenstaande grafiek voor meer details).

    Uitstel van vakantie

    SD Worx stelt vast dat er dit jaar nog een groot aantal wettelijke vakantiedagen moeten worden genomen. Als we dieper inzoomen op de cijfers, dan zien we dat bijvoorbeeld in de maand april, traditioneel een populaire maand voor verlof dankzij de paasvakantie, het aantal opgenomen vakantiedagen 32% lager lag dan vorig jaar.

      Belgen nemen eindelijk vakantie

      Ter herinnering: alle werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen vóór 31 december van het lopende jaar opnemen. Het overdragen van deze verlofdagen naar een later jaar is niet toegestaan.



      Volgens een strikte toepassing van de wet kan een werknemer zelfs zijn of haar wettelijke vakantiedagen verliezen als hij of zij deze niet voor het einde van het jaar opneemt. Ook is het een werknemer verboden om af te zien van de jaarlijkse vakantie waar hij of zij recht op heeft. Bovendien kan de werkgever een administratieve boete krijgen als hij de wet overtreedt. Als werkgever zorgt u er dus voor dat uw werknemers al hun vakantiedagen voor het einde van 2020 verbruiken.

      Werknemers uit de bouw nemen welverdiende vakantie

      De sterkste stijgers in het % wettelijke vakantie zijn identiek aan de sectoren met het grootste aandeel. Het is geen verrassing dat de bouw- en bouwgerelateerde sector hoog in deze lijst staat met het traditionele bouwverlof eind juli.

        Belgen nemen eindelijk vakantie_2

        Historisch laag percentage kort ziekteverzuim

        Sinds de coronacrisis is het kort ziekteverzuim (minder dan een maand) historisch laag. Het aantal geregistreerde gevallen wegens COVID-19 bleef pieken in juli en augustus. Die trend vertaalt zich

        niet in aantal geregistreerde gevallen van kortdurend ziekteverzuim. Voor arbeiders is het stabiel gebleven op 2,37% in juni en 2,27% in juli. Bij bediendes was er zelfs sprake van een lichte daling van 1,69% naar 1,49%. Beide percentages liggen gemiddeld 0 ;4% lager dan het normale gemiddelde van vorig jaar. Net als in mei heeft de verstrenging van de maatregelen om een tweede golf te minimaliseren geleid tot de laagste verzuimcijfers in jaren.

          Belgen nemen eindelijk vakantie_3

          Bart Pollentier, directeur van het kenniscentrum bij SD Worx besluit : "We stellen vast dat veel onze meest recente gegevens opnieuw in de buurt komen van situatie voor de coronacrisis en soms zelfs positiever zijn, zoals het ziekteverzuim op korte termijn. Maar deze cijfers geven mogelijks een vertekend beeld, want veel sectoren verkeren nog steeds in grote moeilijkheden.”

            Voor meer informatie, contacteer :

            Lynn Van de Velde

            lynn.vandevelde@teamlewis.com

            Tel. : +32 473 38 37 85

              Over SD Worx

              SD Worx gelooft dat succes begint bij mensen. Gedreven medewerkers bouwen niet alleen een bloeiende organisatie uit, ze dragen ook maatschappelijk bij. Samen met zijn klanten stimuleert SD Worx een succesvol personeelsbeleid met voordelen voor werk, privéleven en maatschappij. 

              Als vertrouwde toonaangevende Europese leverancier voor HR- en payrolloplossingen voor alle organisaties en medewerkers levert SD Worx software, diensten en expertise op het vlak van payroll & reward, human capital management en workforce management. SD Worx is stevig verankerd in heel Europa en neemt al acht decennia het voortouw om samen met zijn klanten – grote en kleinere werkgevers – het engagement van werknemers te stimuleren en zo succes te verzekeren in de kern van hun organisaties. 

              Zo’n 95.000 kleinere en grote organisaties in heel Europa vertrouwen op SD Worx. Zowat 10.000 medewerkers zijn actief in 27 landen. SD Worx berekent de lonen van ongeveer 6 miljoen medewerkers en behoort wereldwijd tot de top vijf. In 2024 realiseerde het een omzet van 1,180 miljard euro.  

               

              Meer info op www.sdworx.com / Volg ons via LinkedIn

              Perscontact

              Eva de Schryver
              Eva De SchryverPR Manager+32 (0)496 02 67 08