Tijdelijke werkloze krijgt maximaal 1.500 euro
SD Worx maakt simulatie van de eindberekening van uitkering tijdelijke werklozen
23 maart 2020

Minister Muylle schat dat 800.000 à 1 miljoen werknemers onder tijdelijke werkloosheid zullen vallen (bron: persconferentie 20 maart). Werkgevers kunnen nu een sterk vereenvoudigde aanvraag voor ‘tijdelijke werkloosheid omwille van corona’ indienen. Maar wat betekent dit nu concreet voor de werknemer? In eerste instantie krijgt elke tijdelijke werkloze een forfaitaire vergoeding van 1.450 euro (op maandbasis). De eindberekening van de uitkering, met inbegrip van de bedrijfsvoorheffing van 26,75 procent, volgt later. SD Worx berekent wat dit concreet kan betekenen.
De federale regering besliste vrijdag steunmaatregelen in het kader van de Covid-19 pandemie. Werkgevers kunnen nu een sterk vereenvoudigde aanvraag voor ‘tijdelijke werkloosheid omwille van corona’ indienen. Maar wat betekent dit nu concreet voor de werknemer? Door de instroom van aanvragen is het voor de RVA onmogelijk om meteen voor iedereen het juiste bedrag te berekenen. Daarom heeft federaal minister van Werk Nathalie Muylle (CD&V) beslist dat iedereen meteen een forfaitaire vergoeding krijgt van 1.450 euro (op maandbasis). De eindberekening van de uitkering, met inbegrip van de bedrijfsvoorheffing van 26,75 procent, volgt later. SD Worx berekent een voorproefje.
Tijdelijke werkloze krijgt tussen € 1.000 en € 1.500
Een werknemer krijgt tijdelijk een RVA uitkering van 70 procent van het brutoloon, evenwel begrensd tot een brutoloon van 2.754,76 euro, verder aangevuld met het bijkomend supplement dat de regering vrijdag beslist heeft. “We gaan hierbij uiteraard uit van een (theoretische) volledige maand tijdelijke werkloosheid. Voor werknemers met een ‘hoger’ inkomen waarbij het loon geplafonneerd wordt op EUR 2.754,76 per maand komt dit neer op maximaal 1.412 euro netto”, stelt SD Worx. “Maar dat wordt aangevuld.”

Kristiaan Andries, juridisch expert bij SD Worx: “In de praktijk hebben de meeste werknemers nog een halve maand effectief gepresteerd in de maand maart. Dit loon zal meestal ook aan een lager tarief aan (gewone) bedrijfsvoorheffing onderworpen zijn, gezien de bedrijfsvoorheffing een progressief tarief is waardoor dit een iets hoger nettoloon zal opleveren. Dit kan de pijn een beetje verzachten. Deze crisismaatregel geldt (voorlopig) tot 30 juni. Concreet betekent dit dat de meeste werknemers zullen terugvallen op een netto inkomen tussen de 1.000 en 1.500 euro. Extra steunmaatregelen zoals van de banksector, zijn dan ook zeer welkom.”
Alleenstaand, gehuwd, samenwonend, tweeverdiener of niet?
SD Worx: "De uitkering is hetzelfde, maar het verschil ten opzichte van het normale loon is het grootst bij gehuwden/samenwonenden zonder kinderlast, waarvan één partner geen beroepsinkomen heeft. Hoe hoger je loon, hoe groter het verschil.”


Over SD Worx
SD Worx gelooft dat succes begint bij mensen. Gedreven medewerkers bouwen niet alleen een bloeiende organisatie uit, ze dragen ook maatschappelijk bij. Samen met zijn klanten stimuleert SD Worx een succesvol personeelsbeleid met voordelen voor werk, privéleven en maatschappij.
Als vertrouwde toonaangevende Europese leverancier voor HR- en payrolloplossingen voor alle organisaties en medewerkers levert SD Worx software, diensten en expertise op het vlak van payroll & reward, human capital management en workforce management. SD Worx is stevig verankerd in heel Europa en neemt al acht decennia het voortouw om samen met zijn klanten – grote en kleinere werkgevers – het engagement van werknemers te stimuleren en zo succes te verzekeren in de kern van hun organisaties.
Zo’n 95.000 kleinere en grote organisaties in heel Europa vertrouwen op SD Worx. Zowat 10.000 medewerkers zijn actief in 27 landen. SD Worx berekent de lonen van ongeveer 6 miljoen medewerkers en behoort wereldwijd tot de top vijf. In 2024 realiseerde het een omzet van 1,180 miljard euro.
Meer info op www.sdworx.com / Volg ons via LinkedIn
Perscontact
