Workforce Management
Digitalisering en automatisering leiden tot andere werkzaamheden, de markt vraagt dat je medewerkers 24/7 beschikbaar zijn, lockdown en verplicht thuiswerken door pandemie, introductie AI en robotisering, … Met het advies en de oplossingen van SD Worx kun je flexibel schakelen.
Een wendbare arbeidsorganisatie in lijn met je bedrijfsstrategie
Technologische, maatschappelijke en andere ontwikkelingen beïnvloeden de arbeidsmarkt, je werkvolume, je behoefte aan personeel en nieuwe profielen. Als organisatie moet je dan ook strategisch nadenken over je workforce. Alleen als je workforcemanagement (WFM) gelijke tred houdt met je bedrijfsstrategie, kun je flexibel schakelen om je organisatiedoelstellingen te realiseren, op korte en lange termijn.
De gespecialiseerde consultants van SD Worx adviseren je graag bij het uitbouwen van een flexibele arbeidsorganisatie. Voor tijdregistratie en personeelsplanning werken we samen met Protime, dat deel uitmaakt van SD Worx.
E-Book
Waarom Workforcemanagement en waarom nu?
Zowel individuen als organisaties zijn op zoek naar manieren om hun tijd zo efficiënt, flexibel en productief mogelijk te benutten. Dit betekent dat organisaties op zoek gaan naar verschillende manieren om de beschikbare tijd van hun menselijk kapitaal te optimaliseren. Om dit te bereiken heeft een organisatie krachtige workforcemanagement strategie nodig.
Ontdek alles over workforcemanagement en waarom het belangrijk is hier nu op in te zetten, in ons ebook.
