SD Worx HR & Talent
Digitaliseer de hele employee lifecycle
Met deze module uit de SD Worx Payroll & HR-suite schakel je nog een versnelling hoger. Je automatiseert de volledige loopbaan van een werknemer bij jouw organisatie (staffing, hr-administratie, reward, performance en development), optimaliseert het beheer van data, documenten en processen, en betrekt managers en medewerker via decentralisatie van processen en selfservice mogelijkheden. Kortom: deze krachtige oplossing verlost je hr-team van veel manueel werk. De tijd die vrij komt kunnen ze investeren in strategisch personeelsbeleid.
Wat SD Worx HR & Talent jou te bieden heeft
Een beproefde oplossing, gebruikt door 150.000 medewerkers in 26 landen.
- Maakt deel uit van de suite SD Worx Payroll & HR.
- Mogelijkheid om een aantal processen te decentraliseren naar filiaal- of afdelingsverantwoordelijken.
- Uitgebreide selfservicemodules voor je medewerkers: afwezigheden, onkosten, overuren, opleidingsaanvragen, performancemanagement ...
- Rapportering over processen heen.
- Stapsgewijze automatisering op maat van je organisatie.
- Implementatie, opleiding en ondersteuning door onze consultants.
- Jaarlijks nieuwe releases waarin we marktevoluties afstemmen op je behoeften.
- Integratie met de mysdworx app
Core HR
Krijg zicht op je integrale hr-ecosysteem
Automatiseer een aantal bijkomende hr-kernprocessen zoals de registratie en het onderhoud van persoonsgegevens, organogrammen, afwezigheden, overuren, onkosten. Gekoppeld met je payrollmodule uit de SD Worx Payroll & HR-suite verzamel je waardevolle data over kosten, productiviteit, enz. Bovendien werk je efficiënter en optimaliseer je de dienstverlening naar je medewerkers. Onze technologieconsultants adviseren je bij de architectuur, implementatie en integratie van je hr-ecosysteem en -processen.
SD Worx OnSite
Decentraliseer administratieve hr-processen
In- of uitdiensttredingen, mutaties, veranderingen van afdeling, … In organisaties met verschillende vestigingen is het up-to-date houden van dergelijke personeelsgegevens een complexe klus. Met deze module decentraliseer je de invoer van wijzigingen naar de filiaal- of afdelingsverantwoordelijken. Alle gegevens worden wel centraal opgeslagen. Zo behoud jij het overzicht en de controle over de kwaliteit van de gegevens en beschik je centraal altijd over de laatste informatie. Ook contracten en andere documenten kunnen decentraal gegenereerd worden; processen als onboarding, aanvragen tijdskrediet kunnen decentraal geïnitieerd worden.
Talentmanagement
Cruciaal voor het succes van je organisatie
Mensen zijn het meest energiek en succesvol als ze werken vanuit hun individuele sterktes. Maar hoe breng je die in kaart, stuur je hun loopbaan in de juiste richting en motiveer je ze tot de gewenste resultaten? Met de verschillende modules van SD Worx HR & Talent automatiseer je ook die talentprocessen:
- Staffing: Zorg dat je de talenten van medewerkers en kandidaat-medewerkers in kaart hebt. Want misschien werkt het talent dat je zoekt al bij jou in de organisatie. Zo kan je ook gericht nieuw talent aantrekken.
- Performance: Met een formeel proces van planning, opvolging en evaluatie verhoog je de betrokkenheid van je medewerkers. Samen met engagement en motivatie zijn prestaties de bouwstenen voor duurzame organisatieresultaten.
- Development:Verhoog de kennis en de vaardigheden van je medewerkers op korte en lange termijn via leertrajecten in lijn met de visie, waarden en strategie van je organisatie.
Selfservice voor medewerker en manager
Met SD Worx HR & Talent kunnen medewerkers digitaal vakantie of andere afwezigheden registreren, alsook onkosten, overuren, enz. Hun leidinggevenden keuren digitaal goed en hebben altijd een overzicht per medewerker of voor het volledige team. Praktisch verloopt dit via de mysdworx app.
Hr-integratie
Een vlotte doorstroming van gegevens
Sluit SD Worx Payroll en SD Worx HR & Talent naadloos aan op je tijdsregistratiemodule, boekhoudsoftware, ERP-pakket of andere tools waarmee je je administratieve processen beheert. Hoewel iedereen autonoom blijft werken, behoort dubbel onderhoud van data zo tot het verleden. Bovendien maakt de integratie rapportering mogelijk over systemen heen.
Onze technologieconsultants adviseren je bij de architectuur, implementatie en integratie van je systemen en processen. Zo krijg je een duidelijk zicht op je hele hr-ecosysteem en de volledige carrière van je werknemers, én verlos je je team van repetitieve taken.