Internationale tewerkstelling bij 1 partner

Werf je buitenlands talent aan of gaat een medewerker je bedrijf versterken in het buitenland? Dat maakt je loonadministratie meteen complexer. Hoe verloon je expats? Hoe werkt een salary split? Evolueert je loonbeleid goed mee? Met SD Worx als ervaren partner aan je zijde zet je de puntjes op de i. Zo ben je zeker van een correcte fiscale, juridische en administratieve aanpak.

Vraag een intake

Drei Kolleginnen nutzen die ideale Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung von SD Worx

Ontzorging bij internationale tewerkstelling

Maximaal comfort

Onze ervaren experts adviseren, berekenen en nemen administratieve formaliteiten over.

Waterdichte payroll

Dankzij de geautomatiseerde datastromen is er geen risico op fouten. Ook werk je altijd conform de lokale regels.

1 payrollpartner

Via onze kantoren in bijna 30 landen en eigen software zit alles in 1 hand. Dat levert je alleen maar voordelen op.

Consultancy bij internationaal aanwerven

Onze experts in internationale payroll, expatberekeningen en salary splits begeleiden je tot in de details. Ook helpen ze met je beleid rond internationale tewerkstelling en de harmonisatie van je internationale payroll.

Neem contact op

Consulting Experience Pack

Met onze abonnementsformule voor juridisch, fiscaal en hr-advies kun je altijd terecht bij je vaste contactpersoon voor advies op maat bij elke ad hoc-consultingvraag.

Ontdek alle opties

Expatregime en salary splits

Elk type van internationale tewerkstelling vereist een bijzondere fiscale en sociaalrechtelijke aanpak. Veel bedrijven berekenen daarom de lonen van hun expats en internationale medewerkers apart, een arbeidsintensief proces! Voor expats geldt er sinds 1 januari 2022 ook een speciale regeling.

Onze experts kunnen je in dit ingewikkelde proces bijstaan.

Meer weten?

Experten tipsar: så bör ni prioritera era digitala hr-lösningar

Een buitenlandse medewerker aanwerven in België

Wie actief is in een specifieke niche, moet voor versterking soms over de landsgrenzen heen kijken. Heb je een buitenlandse medewerker op het oog, dan komt zijn of haar aanwerving met specifieke verplichtingen op juridisch, fiscaal en sociale zekerheid vlak. Om zo’n profiel over de streep te halen, moet je bovendien een competitief salarispakket aanbieden in lijn met zijn of haar gewoontes qua verloning en extralegale voordelen.

Meer informatie

Vier Frauen machen ein Selfie während einer Dienstreise

Vlotte eerste internationale tewerkstelling

Juridisch, fiscaal en administratief begeef je je op onbekend terrein. Van sociale bijdragen tot lokale loonstandaarden: onze consultants kennen er alles van en maken je wegwijs.

Frau hält Tablet-PC und betreibt Karriere- und Nachfolgeplanung

Kies voor eenvoud

Payroll is uiterst complex en verschilt van land tot land. Meerdere providers betekent meerdere processen en rapporteringen. Vereenvoudig je internationale tewerkstelling met 1 zelfde partner. Met SD Worx ga je voor dezelfde tools, processen, rapporteringen, ondersteuning – waar je ook aanwerft.

My International Employment

Dé app bij internationale tewerkstelling

Via onze My International Employment-app kunnen je internationale werknemers zelf hun reisdata beheren: kalender, reisdocumenten, onkostennota’s enz. Jij hebt toegang tot alles. Na goedkeuring stroomt alles door naar je payrollsysteem.

Boek een demo