Pro, jouw complete hr-oplossing
Je bedrijf uitbreiden in het buitenland is een spannend avontuur. De toenemende complexiteit van je hr en payroll? Dat neem je er liever niet bij. SD Worx Pro voorziet in al wat je nodig hebt: een volwaardig Core HR-systeem, nauwkeurig workforce management, een vlotte gecentraliseerde Europese payroll en werknemersgericht talentmanagement.
Een geïntegreerde complete hr-oplossing
Laat Core HR over aan jouw mensen
SD Worx People, ons flexibele internationale HR-systeem, maakt het beheer van je volledige personeelsbestand eenvoudiger. Hoe? Door al je personeelsgegevens en alle hr-processen te integreren in een gecentraliseerd platform dat AVG-conform is en uitblinkt in gebruiksvriendelijkheid. Werknemers, leidinggevenden, lokale payrollconsulenten en hr-professionals zijn met elkaar verbonden binnen dit intuïtief digitaal ecosysteem, gestuurd door selfservice workflows.
Laat payroll over aan onze specialisten
Besteed je internationale payroll uit aan onze deskundige teams die instaan voor de unieke behoeften van jouw werknemers in heel Europa. Van snel veranderende lokale wettelijke regelgeving tot culturele verschillen en verwachtingen – onze lokale payrollconsultants kennen ze als hun broekzak. Vertrouw op hen voor nauwkeurige en lokaal conforme payroll bij elke cyclus.
Krijg meer gedaan met workforce management
Verbeter de productiviteit met de geïntegreerde oplossingen voor workforce management. Bespaar tijd en voorkom fouten met cloud gebaseerde tools voor tijdevaluatie, afwezigheidsbeheer en planning. Gebruik onze vooraf geconfigureerde oplossing voor standaard afwezigheidsbeheer of doe aan schaalvergroting om te profiteren van de voordelen van een volledige strategische oplossing voor workforce management.
Focus op je mensen
Verander de manier waarop je met talent omgaat en creëer vandaag nog een toekomstbestendige organisatie. Met ons skills platform kan je het volledige potentieel van je mensen en teams benutten door drie gewoonten deel te laten uitmaken van je ondernemingscultuur: de ontwikkeling van skills, groeidoelstellingen en feedback geven. Je werknemers krijgen de touwtjes van hun loopbaan in handen, op een manier die voorheen niet mogelijk was.