Onboarding
Het introductieproces is essentieel in een krappe arbeidsmark.
Met onze oplossingen voor het administratieve introductieproces en het proces van integratie, leg je de juiste basis voor betrokkenheid, productiviteit en loyaliteit, en maak je ambassadeurs van je nieuwe medewerkers.
Trouwe medewerkers
Onboarding is de cruciale eerste stap opdat je medewerkers:
- zich kunnen inwerken in hun nieuwe rol en organisatie;
- werkdoelstellingen en -verwachtingen duidelijk begrijpen;
- de tools en informatie krijgen nodig om een betrokken en productief teamlid te worden;
- op vertrouwen gebaseerde relaties kunnen opbouwen.
Advies en automatisering
Administratie, integratie maar ook learning en performance vallen onder onboarding. Tijdsduur en middelen hangen af van je organisatie. Dat varieert van een dag tot soms wel meer dan een jaar. Sowieso is een degelijk en goed ontworpen onboardingsproces cruciaal.
SD Worx helpt je met advies én automatisering. Want met een geautomatiseerd onboardingsproces inspireer je nieuwkomers met je sterke en mensgerichte aanpak.
Dit mag je verwachten
- De kracht en het comfort van een geautomatiseerde oplossing.
- Een geïntegreerd beheersysteem voor werknemergegevens en -documenten met selfservice-functionaliteiten.
- Ingebouwde workflows voor welkomstbrieven, het opzetten van nieuwe payrollaccounts, toevoegen van nieuwe medewerkers aan het organigram, plannen van opleidingen enz.
Dit win jij erbij
- Meer betrokkenheid, betere prestaties, minder verloop.
- Minder risico op fouten en werklast voor het hele hr-team.
- Je nieuwkomers zijn sneller inzetbaar (hogere return on personnel cost).
- Een consistente ervaring voor alle nieuwe medewerkers.
- Je wordt aantrekkelijker als werkgever.
