Toolkit opleidinsgplan: maak zelf het verplichte jaarlijkse opleidingsplan op.
Goed opgeleide medewerkers leveren werk van hogere kwaliteit, zijn productiever, creatiever en meer geëngageerd. Investeren in een leer- of opleidingscultuur binnen je organisatie komt dus niet alleen je werknemers zelf, maar ook je klanten en andere zakenrelaties ten goede. Met enkele gerichte acties wil de overheid de ontwikkeling van zo'n cultuur bij ondernemers en organisaties extra aanmoedigen. Door hen te laten nadenken over een goede content van een opleidingsplan enerzijds, en door individuele werknemers opleidingsrechten toe te kennen anderzijds. Heeft je onderneming 20 werknemers of meer en weet je niet hoe je vorm geeft aan een opleidingsplan? Met ons doe-het-zelf pakket maak je zelf een opleidingsplan dat voldoet aan alle opgelegde criteria én een echte meerwaarde zal vormen binnen je ruime HR-beleid.
1u
€ 275
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het bekijken van de opname, ken je de details van de wettelijke opleidingsverplichtingen en leer je de vertaalslag te maken naar jouw organisatie. Je ontdekt hoe je op maat van jouw onderneming en medewerkers een opleidingscatalogus maakt die én voldoet aan wat wettelijk verplicht is, én je werknemers sterker maakt. We leiden je van idee naar concrete uitvoering. Je kan onmiddellijk aan de slag met het documentatiemateriaal dat bij deze toolkit hoort.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor kmo-bedrijfsleiders, personeelsverantwoordelijken en HR-medewerkers.
Aanpak
Praktische doe-het-zelf kit op maat van kmo, tips om zelf aan de slag te gaan. Lesgever is legal consultant die kmo's dagelijks adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt.
Programma
Deze toolkit omvat een PowerPoint en een video. Daarin wordt ingezoomd op de concrete verplichting inzake leren op de werkvloer. Je ontdekt de meerwaarde van het ontwikkeling of aanscherpen van een opleidingscultuur. En we gaan samen aan de slag om jouw opleidingsplan vorm te geven, vanaf het sprokkelen van ideeën tot de praktische vertaalslag naar opleidingsdoelen. We delen ook antwoorden over veelgestelde vragen die we de voorbije jaren zagen passeren.
