Opleidingstraject: Payroll Professional in 10 halve dagen
Een payrolljaar kent veel mijlpalen: jaarlijkse vakantie en vakantiegeld over studentenarbeid tot de eindejaarspremie … Elke fase van de maandelijkse loonberekening brengt een resem vragen met zich mee als je het correct wilt afhandelen. Deze opleiding biedt je als beginnende hr-professional een grondig inzicht in sociaal recht en sociale wetgeving, evenals personeelsadministratie, en leert je de payroll beter begrijpen. Daarnaast kun je dit traject ook verzilveren via een certificaat.
De verscheidene leervormen waarin we deze basisopleiding aanbieden kan men hier terugvinden.
Abonnement
Nederlands
€ 3170 / jaar
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na deze opleiding:
- Heb je een grondig en volledig overzicht van de sociaaljuridische wetgeving.
- Heb je de kennis om de maandelijkse payroll te begrijpen, correct te verwerken en te controleren.
Tot één jaar na het beëindigen van de opleiding kan je gratis het SD Worx Certified Payroll professional-certificaat behalen.
Doelgroep
- Payroll officers
- Personeelsmedewerkers
- Hr-verantwoordelijken
- Hr business partners op zoek naar een stevige sociaaljuridische achtergrond
- Personen die naast hun hoofdtaak verantwoordelijk zijn voor de personeelsadministratie
Aanpak
In deze opleiding gaan we gestructureerd, interactief en pragmatisch te werk. Interactief omdat we de link leggen tussen wat je leert en de praktijk in je organisatie. Breng gerust je eigen vragen mee. Er is tijd om ervaringen uit te wisselen. Pragmatisch omdat we je niet overladen met wetsartikelen en vonnissen en arresten. We geven je praktijktips en werken met realistische cases die dicht bij je werkpraktijk staan.
- Heb je enkel behoefte aan een opfrissing? Bekijk dan Essentie van sociaal recht.
- Wil je alle kennis op een korte tijdsspanne verwerven? Bekijk het Opleidingstraject: payroll professional (in 5 dagen)
Programma
Je kan op elk moment instappen. Je opleiding loopt altijd 1 jaar.
September: Online (18/9/2025)
"Arbeidsovereenkomst"
- Precontractuele fase: werving en selectie – sollicitatiegesprek
- Contractuele fase: de arbeidsovereenkomst
- Dimona
-
Arbeidsreglement en policies
Oktober: Online (16/10/2025)
"Arbeidsduur"
- Begrip
- Overuren
- Deeltijdse arbeid
-
Zon- en feestdagen
November: Online (13/11/2025)
"Deeltijdse arbeid & educatief verlof"
- Overeenkomst deeltijds werk
- Arbeidsduur en werkrooster
- Bijkomende uren en kredieturen
- Sociale inspectie
-
Bijzonderheden
December: Online (11/12/2025)
"Jaar afsluiten, Eindejaarspremie, en pensioen"
- Pensioen
- Eindejaarspremie
- CAO 90
-
Sociale voordelen
Januari - 2026: Online (Datum TBC)
"Ziekte, arbeidsongevallen en andere"
- Ziekte en ongeval
- Klein verlet
- Verlof om dwingende reden & zorgverlof
- Toegestane afwezigheid
-
Onvolledige arbeidsdag
Februari - 2026: Online (Datum TBC)
"Loonlijn in detail bekeken"
- RSZ
- Sociale werkbonus
- Bedrijfsvoorheffing
- Voordeel alle aard of voordeel in natura
- Bijzondere bijdrage sociale zekerheid
- Sociaal abonnement
-
Maaltijd- en eco-cheques
Maart - 2026: Online (Datum TBC)
"Tijdskrediet en themaverloven"
- Ouderschapsverlof
- Medische bijstand
- Palliatief verlof en mantelzorgverlof
-
Gemeenschappelijke regels
April - 2026: Online (Datum TBC)
"Jaarlijkse vakantie"
- Principes
- Duur
- Vakantiegeld in en uit dienst
- Opname van vakantie
Mei - 2026: Online (Datum TBC)
"Moederschapsrust, andere schorsingen en samenloop afwezigheden"
- Moederschapsrust
- Geboorteverlof
- Profylactisch verlof
- Borstvoedingspauzes
-
Adoptieverlof en pleegzorgverlof
Juni - 2026: Online (Datum TBC)
"Ontslag"
- Ontslag
- Opzegging
- Verbreking
- Dringende reden
- Outplacement
- Aandachtspunten
- Rustpensioen