SD Worx Certified Payroll Professional Updated

Doel

Met deze test beproef en valideer je je kennis over payroll en sociaal recht aan de hand van praktische vragen. Volgende thema’s komen aan bod:

• Sluiten van de arbeidsovereenkomst: precontractuele fase, de contractuele fase, loon, verplichtingen als werkgever
• Uitvoeren van de arbeidsovereenkomst: tewerkstellingsmaatregelen, arbeidsduur en overuren, zon- en feestdagen, deeltijdse arbeid
• Schorsing van de arbeidsovereenkomst: tijdskrediet, vakantie, educatief verlof, arbeidsongeschiktheid, afwezigheden voor vaders en moeders, tijdelijke werkloosheid
• Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag, afleveren van documenten, outplacement, werkloosheid met bedrijfstoeslag, rustpensioen

Doelgroep

Het behalen van dit certificaat is interessant voor:

• deelnemers aan de opleiding Verdiep je in sociaal recht, Payrollprofessional: je eerste stappen of Personeelsbeleid in al zijn facetten die hun kennis willen testen;
• iedereen die zijn payrollkennis wil getest en gevalideerd zien in een uniek certificaat;
• mensen die een functie als personeelsmedewerker willen vervullen en via dit certificaat hun cv-power willen verhogen;
• werkgevers die op een snelle manier de kennis van mogelijke kandidaat-payrollmedewerkers willen nagaan.

Programma

Je krijgt 3 uur tijd om 50 sociaaljuridische en payrollgerelateerde kennisvragen over verschillende thema’s te beantwoorden. Hiervoor mag je gebruikmaken van

• Ella, je digitale hr-assistente
• de website van SD Worx,
• eigen boeken of codexen.

Als je de opleiding Verdiep je in sociaal recht, Payrollprofessional: je eerste stappen of Personeelsbeleid in al zijn facetten volgde, is het toegestaan om deze cursus met eigen nota’s te gebruiken. Om te slagen moet je minstens 50% behalen. Op het certificaat SD Worx Certified Payroll Professional wordt je score vermeld.