SD Worx Certified Payroll Professional

Doel

Met deze test beproef en valideer je je kennis over payroll en sociaal recht aan de hand van praktische vragen. Volgende thema’s komen aan bod:

• Sluiten van de arbeidsovereenkomst: precontractuele fase, de contractuele fase, loon, verplichtingen als werkgever
• Uitvoeren van de arbeidsovereenkomst: tewerkstellingsmaatregelen, arbeidsduur en overuren, zon- en feestdagen, deeltijdse arbeid
• Schorsing van de arbeidsovereenkomst: tijdskrediet, vakantie, educatief verlof, arbeidsongeschiktheid, afwezigheden voor vaders en moeders, tijdelijke werkloosheid
• Einde van de arbeidsovereenkomst: ontslag, afleveren van documenten, outplacement, werkloosheid met bedrijfstoeslag, rustpensioen

Doelgroep

Het behalen van dit certificaat is interessant voor:

• deelnemers aan de opleiding Verdiep je in sociaal recht, Payrollprofessional: je eerste stappen of Personeelsbeleid in al zijn facetten die hun kennis willen testen;
• iedereen die zijn payrollkennis wil getest en gevalideerd zien in een uniek certificaat;
• mensen die een functie als personeelsmedewerker willen vervullen en via dit certificaat hun cv-power willen verhogen;
• werkgevers die op een snelle manier de kennis van mogelijke kandidaat-payrollmedewerkers willen nagaan.

Programma

Je krijgt 3 uur tijd om 50 sociaaljuridische en payrollgerelateerde kennisvragen over verschillende thema’s te beantwoorden. Hiervoor mag je gebruikmaken van

• Ella, je digitale hr-assistente
• de website van SD Worx,
• eigen boeken of codexen.

Als je de opleiding Verdiep je in sociaal recht, Payrollprofessional: je eerste stappen of Personeelsbeleid in al zijn facetten volgde, is het toegestaan om deze cursus met eigen nota’s te gebruiken. Om te slagen moet je minstens 50% behalen. Op het certificaat SD Worx Certified Payroll Professional wordt je score vermeld.