Ontwikkel je ideale hr-loopbaan
De volgende stap in je hr-carrière zet je samen met SD Worx Academy.
Zet je je eerste stappen in hr of wil je net een expertrol opnemen? SD Worx Academy helpt je graag op weg. Als leerpartner in payroll en hr-opleidingen biedt ons uitgebreide cursusaanbod een antwoord voor elk deel van je hr-loopbaan.
Hr-officer worden
Los van personeelsadministratie staat een hr-officer in voor verschillende hr-processen, van onthaal, werving en selectie tot verzuim. Daarnaast is een goede kennis van sociaal recht en payrollverwerking-en administratie nodig. Opleidingen die de volledige personeelsverwerking behandelen en daarbij de link leggen naar de verschillende hr-processen zijn de oplossing.
Uitgroeien tot hr-manager
Als team-manager ondersteun je samen met je team de business in verschillende domeinen. Je tekent de lijnen uit van een duurzaam en innovatief beleid dat aansluit op de strategie van de organisatie. Hoe je dit doet bekijken we samen met jou.
Hr business partner worden
Een hr business partner werkt actief mee aan het hr-beleid. Hij of zij is medeverantwoordelijk voor veranderingstrajecten om de organisatie, de teams en de medewerkers te begeleiden in nieuwe en toekomstige uitdagingen. De hr business partner is het aanspreekpunt voor managers en medewerkers en leidt één of meerdere hr-projecten die vorm geven aan de strategie van het hr-beleid.
De rol van hr-specialist opnemen
In de rol van hr-specialist coach en adviseer je het management op het gebied van soft hr in het algemeen of in een specifiek domein: Comp & Ben, werving en selectie en Learning & Development.
Opleiding op maat voor een volledig team?
Iedere organisatie heeft andere noden en vragen. Daarom bieden we veel opleidingen aan op maat. Heb je vragen of wil je vrijblijvend meer informatie over een aanbod op maat, dat kan!