Grip op verzuim: een helder beleid voor jouw KMO
Van cijfers naar actie: bouw aan een gedragen aanwezigheidsbeleid.
Ziekteverzuim raakt mensen, teams én je bedrijfsvoering. In deze opleiding ontdek je hoe je verzuimcijfers omzet in actie: herken patronen, pak oorzaken aan en bouw een beleid dat écht werkt. Je krijgt tips voor verbindende gesprekken en leert hoe leidinggevenden het verschil maken in opvolging en dialoog.
Maak van aanwezigheid een sterkte. Schrijf je nu in.
Combineer deze opleiding met het juridisch luik rond verzuim voor een totaalaanpak die werkt.
Deze opleiding is gemaakt voor KMO’s
Geen droge wetgeving, maar praktische inzichten die we rechtstreeks toepassen op jouw realiteit. We beantwoorden vragen die KMO’s ons dagelijks stellen, werken met herkenbare voorbeelden en interactieve Q&A’s, en leggen direct de link naar payroll. Je gaat naar huis met checklists, stappenplannen en inzichten om meteen aan de slag te gaan. Onze spreker is een ervaren consultant of juridisch adviseur die jouw context begrijpt en spreekt vanuit praktijkervaring.
Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar voor jouw KMO.
€ 180
* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)Doel
Na het volgen van deze online sessie weet je:
- Welke tools er zijn om verzuim op te volgen en hoe je deze cijfers interpreteert.
- Hoe een preventief aanwezigheidsbeleid eruitziet.
- Welke verzuimgesprekken er zijn en waar je per type gesprek rekening mee moet houden.
- Hoe belangrijk de rol van een directe leidinggevende is in de aanpak van verzuim.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor:
- kmo-bedrijfsleiders
- personeelsverantwoordelijken
- HR-medewerkers
Aanpak
- Praktische sessie op maat van kmo
- Tips om zelf aan de slag te gaan
- Lesgever is hr-consultant die dagelijks kmo's adviseert en expertise en praktijkvoorbeelden deelt.
Programma
- Verzuim: cijfers, vaststellingen en trends
- Meten is weten:
- verschillende types: wit, grijs, zwart en roze verzuim
- rapportering
- Aanwezigheidsbeleid:
- voor: preventie
- tijdens: procedure volgen en betrokkenheid
- na: re-integratie en dialoog
- Verzuimgesprekken
- Rol leidinggevenden
Praktische informatie
Startdata en locatie(s)
- dinsdag 19 mei 2026 11u00 tot 13u00Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
- donderdag 15 oktober 2026 12u00 tot 14u00Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
Prijs
€ 180Info
Past de datum niet?
Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.
Trainers
Ellen Van den Brande
Ellen is een hr-professional met een diploma in Rechten en HR Management. Sinds 2018 maakt ze deel uit van SD Worx, eerst als payrollconsulent en nu als kmo-consultant. In deze rol adviseert ze kmo’s over verschillende hr-bouwstenen zoals loon- en competentiebeleid en engagement. Met haar expertise en enthousiasme helpt ze bedrijven hun hr-strategieën te optimaliseren en verder te groeien.
Anneleen Verstraeten
Anneleen behaalde in 2002 haar Master in de Rechten. In 2003 begon ze haar carrière bij SD Worx als juridisch adviseur, waar ze zowel kmo’s als grote ondernemingen ondersteunde op diverse sociaaljuridische vlakken. Sinds enkele jaren ligt haar focus en passie bij de kmo-afdeling. Hier is ze actief als juridisch adviseur, legal consultant voor kmo’s en verzorgt ze interne en externe opleidingen.
