Maîtrisez l'absentéisme: une politique claire pour votre PME
De l’absentéisme à la présence
L’absentéisme a un impact sur vos collaborateurs, vos équipes et les performances de votre organisation. Pourtant, les entreprises qui se concentrent uniquement sur les absences passent souvent à côté de l’essentiel. La véritable opportunité réside dans le renforcement de la présence, de l’engagement et de l’employabilité durable.
Au cours de cette formation, vous découvrirez comment transformer les chiffres de l’absentéisme en actions concrètes, accompagner les responsables hiérarchiques dans leur rôle et construire une politique de présence efficace. Vous apprendrez ainsi à faire de la gestion de l’absentéisme non pas un problème à subir, mais un levier pour renforcer votre organisation.
Conçue pour les PME
Nos formateurs accompagnent des PME au quotidien. Ils partagent leur expérience de terrain, des exemples concrets et des conseils directement applicables au sein de votre organisation.
2u
€ 200
* Réduction pour les clients SD Worx (calculé durant les étapes suivantes)
But
Après cette formation, vous serez capable de :
- interpréter correctement les chiffres de l’absentéisme et identifier les tendances pertinentes au sein de votre organisation ;
- distinguer les différentes formes d’absentéisme et analyser leurs causes potentielles ;
- élaborer une politique de présence préventive adaptée à la réalité de votre organisation ;
- préparer et mener des entretiens liés à l’absentéisme de manière constructive et bienveillante ;
- accompagner les responsables hiérarchiques dans leur rôle de prévention et de suivi de l’absentéisme ;
- définir des actions concrètes pour renforcer la présence, l’engagement et l’employabilité durable des collaborateurs.
Public cible
Cette formation s'adresse à
- les dirigeants de PME
- les responsables du personnel
- Personnel RH
Approche
- Session pratique adaptée aux PME
- Conseils pour démarrer soi-même
- Le formateur est un consultant en RH qui conseille les PME au quotidien et qui partage son expertise et des exemples pratiques.
Programme
Lors de cette session, les thèmes suivants seront notamment abordés :
- L’absentéisme en chiffres : tendances, évolutions et points d’attention
- Mesurer pour mieux agir : comment analyser les données d’absentéisme ?
- Les différentes formes d’absentéisme : absentéisme blanc, gris, noir et rose
- Les principales causes et signaux d’alerte
- Les fondements d’une politique de présence efficace
- La prévention : comment éviter l’absentéisme évitable ?
- Le suivi pendant une absence : communication et maintien du lien
- Les entretiens liés à l’absentéisme en pratique
- Le rôle des responsables hiérarchiques dans la gestion de la présence et de l’absentéisme
- La réintégration, la reprise du travail et l’employabilité durable
- Des chiffres aux actions : élaborer un plan d’action concret pour votre organisation
Informations pratiques
Prix
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Prix
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