1. Home>

Frans arbeidsrecht voor Belgische bedrijven

Frankrijk is als buurland een voor de hand liggende optie voor Belgische ondernemingen die mensen in het buitenland willen tewerkstellen. Er zijn veel overeenkomsten tussen beide sociale wetgevingen, maar ze verschillen ook op bepaalde punten. Deze basiscursus geeft je snel inzicht in de essentie van het Frans sociaal recht en de loonadministratie.

Virtueel klaslokaal

Nederlands

Beginner

1025

* korting voor klanten SD Worx (wordt in de volgende stappen berekend)

Doel

Na deze opleiding:

  • heb je een basiskennis van de Franse sociale wetgeving;
  • heb je inzicht in de praktische kant van de Franse loonadministratie;
  • beschik je over het juiste referentiekader om de tewerkstelling van personeel in Frankrijk met kennis van zaken aan te pakken.

Doelgroep

  • hr-managers en -medewerkers
  • payrollmedewerkers
  • personeelsverantwoordelijken

Programma

In deze opleiding komen de volgende thema’s aan bod: 

  • Detachering in Frankrijk
  • Aanwerving van personeel
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Salaris en vergoedingen
  • Loonlijn en inhoudingen
  • Arbeidsduur 
  • Afwezigheden
  • Einde van de tewerkstelling
  • Werknemersvertegenwoordiging in de onderneming 

Praktische informatie

Startdata en locatie(s)
Online - Maart 2025
  • donderdag 23 oktober 2025 08u30 tot 11u30
    Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
  • vrijdag 24 oktober 2025 08u30 tot 11u30
    Klik hier om je online training te starten (GoToMeeting, teams, zoom, ...)
Prijs
1025 Prijzen exclusief btw.
*Korting van € 100 voor SD Worx klanten berekend tijdens de boeking
Info
Nederlands
Virtueel klaslokaal
1 dag
Beginner
Inschrijven

Op maat van uw bedrijf?

Vraag een offerte

Past de datum niet?

Schrijf je in op de interesselijst. Van zodra een vijftal personen ingeschreven zijn, stellen wij een nieuwe datum voor. Jouw inschrijving op de interesselijst is kosteloos en zonder enige verdere verplichting.

Trainers

Klaas Horré

Klaas is gespecialiseerd in Franse payroll en heeft uitgebreide technische kennis van loonverwerking, sociale en fiscale wetgeving, en de administratieve processen die daarbij komen kijken. Hij volgt de evoluties van cao’s, loontools en aangifteprocedures op de voet. Tijdens zijn opleidingen deelt hij deze kennis op een gestructureerde en praktijkgerichte manier, met aandacht voor de complexe context waarin buitenlandse bedrijven in Frankrijk opereren.