Talent vinden en behouden?
In een krappe arbeidsmarkt is strategisch talentmanagement geen luxe, maar een noodzaak. In dit e-book ontdek je hoe je talent aantrekt, ontwikkelt én behoudt — en hoe je zo het verschil maakt in groei en veerkracht.
Het e-book biedt een heldere kijk op talentmanagement over de volledige employee journey. Met inzichten, quotes, cijfers en concrete tips voor hr en zaakvoerders die inzetten op duurzame groei.
Download het e-book en zet talent centraal in je groeistrategie
Gerelateerde artikelen
Doe een beroep op outsourcing en geef je kmo meer ademruimte
Een HR-medewerker neemt ouderschapsverlof. Je team heeft versterking nodig naar aanleiding van een tijdelijke piek in de workload. Je mist mensen met de juiste expertise in payroll. Je wilt de beschikbare tijd en middelen liever aan je corebusiness besteden, dan is outsourcing dé oplossing voor jou onderneming.
Het belang van sectorspecifieke kennis: hr-partner voor transport, logistiek en haven
De transport- en logistieksector staat voor unieke uitdagingen. De ingewikkelde regelgeving, het tekort aan talent en de hoge loonkosten zijn slechts enkele voorbeelden. Om aan deze specifieke behoeften te voldoen, heeft SD Worx een gespecialiseerd team dat zich volledig richt op deze sector. Teammanager Marian Saison legt uit waarom dit zo cruciaal is.
SD Worx spreekt de taal van de bouwsector
Steven Rosseel, Business Development Manager, en Tom Permanne, Kantoordirecteur KMO vertellen vanuit hun expertise hoe SD Worx bedrijven uit de bouwsector ondersteunt.