5 tips voor een talentstrategie die werkt voor je bedrijf én je medewerkers
Terwijl steeds meer werknemers het vertrouwen hebben om hun carrière zelf in handen te nemen, blijven 4 op de 10 werkgevers worstelen met het aantrekken van de juiste talenten voor hun bedrijf. Vanwaar deze mismatch op de arbeidsmarkt? Wij zochten het uit en vertellen je hoe je de “war for talent” wint.
Meer cijfers, inzichten en tips van experten vind je in ons e-book.
Gerelateerde artikelen
SD Worx spreekt de taal van de bouwsector
Steven Rosseel, Business Development Manager, en Tom Permanne, Kantoordirecteur KMO vertellen vanuit hun expertise hoe SD Worx bedrijven uit de bouwsector ondersteunt.
Bouw aan flexibele loopbanen voor een toekomstbestendige organisatie
Als hr-professional weet je hoe snel de arbeidsmarkt verandert. Medewerkers hebben niet langer een standaard loopbaan voor ogen; ze willen zich ontwikkelen op hun eigen tempo en in verschillende richtingen. Tijd dus voor een nieuwe kijk op loopbanen! Door in te zetten op flexibiliteit en persoonlijke groei hou je medewerkers gemotiveerd én trek je nieuw talent aan.
Het belang van lokale verankering
In deze podcast vertellen Annemie Desal en Barbara Van Goeye, respectievelijk kantoordirecteur van Roeselare en Brugge, over het belang van aanwezig te zijn in je regio om zo je klanten en hun uitdagingen nog beter te kennen.