Accountants: Slimmer omgaan met loonkosten
Als accountant ben jij vaak de eerste die signalen opvangt van stijgende loonkosten of druk op marges. Je klanten rekenen op jou om niet alleen te reageren, maar vooruit te denken en gericht advies te geven.
Wat ontdek je in deze gids?
- Hoe bedrijven loonkosten optimaliseren zonder in te boeten op motivatie of kwaliteit.
- Welke verloningsvormen en voordelen vandaag écht het verschil maken.
- Concrete handvatten om loonkosten strategisch te beheren, met aandacht voor de fiscale en juridische context.
Daarnaast bundelt dit e-book een reeks van 5 video’s en bijhorende blogs die jou helpen om loonkosten structureel onder controle te houden. Je ontdekt ook hoe accountancykantoor Helsen omgaat met hun uitdagingen in de praktijk.
Met deze kennis versterk je je rol als strategische partner en onderscheid je je als accountant die verder kijkt dan de cijfers.
Ontvang je graag het e-book.
Vul dan hier je gegevens in.
Gerelateerde artikelen
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen: zo werkt het vanaf 1 april 2026
Werf je je eerste medewerker(s) aan? De federale overheid helpt je met een korting op de patronale sociale basisbijdragen.
Loontransparantie schept vertrouwen
Om de verdere groei van hun accountantskantoor te ondersteunen, deed het hr-team van Polar beroep op SD Worx om een loonbeleid uit te werken. “Nu stappen we niet meer blind in een loongesprek,” zegt Paul D’Hollander.
ESG voor kmo’s: hoe maak je je als accountant onmisbaar?
In het zog van de Europese Green Deal ziet heel wat nieuwe wet- en regelgeving het licht. Denk aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CS3D) en de Europese taxonomie. Hoewel die in de eerste plaats een invloed hebben op grote ondernemingen en vanaf 2027 ook beursgenoteerde kmo’s, zetten ze duurzaamheid uitdrukkelijk op de kaart bij alle kmo’s. Kun jij daar met gerichte begeleiding op inspelen, dan word je écht een accountant van de toekomst.